11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitnehmern wird zugehört und Strukturen werden, wenn möglich, angepasst. Allgemein sehr positive Arbeitseinstellung, ernstes Interesse an der Meinung der Mitarbeiter
Manche Strukturen lassen sich durch internationales Management der Firma nicht an die einzelnen Länder anpassen
Flache Hierarchie und entspanntes Miteinander
Seltenst Überstunden und integrierte Kompensationstage bei Annahme von kommenden Überstunden. Regelungen, Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeiten nicht beruflich zu kontaktieren werden sehr ernst genommen. Einziges Manko sind die recht inflexiblen Stoßzeiten.
Klare Ziele von Beginn aufgezeigt, realistische Schritte und Support auf dem Weg. Unterstützung innerhalb des Teams wird gefördert und Kritik ist gut und ernst gemeint.
Für den Einstieg okay, meiner Meinung nach jedoch ausbesserungsfähig
Regelmäßige Aktionen und Events zum Thema Umweltschutz
Sehr guter Zusammenhalt ohne Ausnahmen, Unterstützung in jeglicher Hinsicht wird immer angeboten
Keine Auffälligkeiten
Die allermeisten Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, es wird auf Transparenz geachtet und stetig auf Weiterentwicklung wert gelegt
In Ordnung, PCs könnten besser sein, zu Stoßzeiten etwas wenige Meetingräume, kleine booths nicht belüftet- aber alles kein Drama
Firmeninterne Updates werden an die Arbeitnehmer offen kommuniziert, starke, sehr gute Feedback-kultur und die ständige Möglichkeit, seine Gedanken zu äußern und gehört zu werden
Geschlecht spielt keine Rolle
Sehr interessante Projekte, Mitspracherecht in der Auswahl der Projekte für Consultants, kreatives Denken und innovative Ansätze werden begrüßt und gefördert
Tolle Kollegen, interne Teamevents, schöne Büros
Es ist ein Job, der harte Arbeit und manchmal späte Stunden und arbeitsreiche Wochen erfordern kann, aber gleichzeitig sehr vernünftig im Vergleich zu anderen Beratungspositionen, ohne Wochenendarbeit und einem flexiblen Ansatz des Managements. Home Office ist nur sehr wenig erlaubt, da die sozialen und spaßigen Elemente im Büro im Vordergrund stehen.
Ich hatte die Möglichkeit, mich viel weiterzuentwickeln und in weniger als 3 Jahren von einer Junior-Beraterposition in eine Führungsposition zu wachsen. Die Geschäftsleitung zeigt klares Vertrauen und unterstützt Sie gerne in Ihrer Entwicklung
Alcimed hat in den letzten Jahren sein Bewusstsein geschärft und arbeitet immer noch daran, das Wissen der Kollegen und den gesamten CO2-Fußabdruck über die Art und Weise, wie wir intern und mit unseren Kunden arbeiten, zu verbessern
Enge Zusammenarbeit in Projekten und bei internen Aufgaben
Es gibt eine flache Struktur, in der Bedenken und Ideen ausgetauscht werden können
Wir haben die Möglichkeit zu reisen, um Kunden zu treffen und für Rekrutierungsveranstaltungen, Management-Meetings, Team-Events usw.
Das Management arbeitet ständig an einer optimalen Kommunikation und Transparenz
Arbeiten mit vielen verschiedenen interessanten Themen und Kunden - die Tage sind nie gleich und Sie arbeiten an vielen verschiedenen Aufgaben und mit verschiedenen Menschen, von denen Sie lernen können
Good careers options
High staff turnover
Good atmosphere in a new work setting
For a consulting agency overall clear and limited working hours
Lots of trainings and divers offers for knowledge evolvement.
Considering the actual working hours, the salary is reasonable.
Very high ambitions and continuously developing CSR processes.
Very nice colleagues and good team spirit
Transparent and committed
Open office space + meeting rooms. The latter are sometimes too limited in number.
Clear communication of top level decisions, latest developments and company ambitions
Very divers and individual projects / working with clients in key positions
A consulting firm that stands out from its competitors in terms of the place given to consultants in client relations and presentations, and the place given to innovation in the format of projects. Very good atmosphere between colleagues. Managers who listen and care, and take actions accordingly.
The working atmosphere in my team is very positive. You can learn a lot from each other, because colleagues have different backgrounds and strengths. There is an intention to take time to talk and exchange ideas with colleagues. However, this is only possible if the current project allows it, which always varies.
Wenn man von Anfang an klare Grenzen setzt, kann man einen Arbeitstag von 9-18 Uhr gut einhalten. Dann sind Überstunden eher eine Ausnahme. Dies ist in der Beratungsbranche nicht immer der Fall. Die guten Arbeitszeiten rechtfertigen dann das im Branchenvergleich eher unterdurchschnittliche Gehalt.
The internal training is currently not ideal, but after each training the feedback is taken seriously and new programs are developed. Unfortunately, there is no time for further development between projects, because projects often start seamlessly one after the other or you have several projects at once.
The team of consultants and business developers is super nice and open. However, some managers have very high expectations and one can feel a bit pressured, especially during the probationary period.
If you set clear limits right from the start, you can easily stick to a working day from 9 a.m. to 6 p.m.. Then overtime tends to be an exception. This is not always the case in the consulting industry. The good working hours then justify the rather below-average salary compared to the rest of the industry.
In the open-plan office, people are mindful of each other and it's a good place to work during the day. However, there are often not enough meeting rooms, especially when everyone is in the office. The phone booths for project interviews are a bit small and stuffy, but this is currently being worked on. There is a will for improvement shown here.
Unfortunately, the home office option is currently limited to 1 1/2 days and we hope to get permission for 2 days from management in Paris in the coming year.
Communication with one's own manager and the respective project managers is fine. However, there could be more transparency and better communication within the company. That is, between the headquarters in Paris and the individual business units.
This starts with clear processes for promotion, salary increases and bonus, because each manager and each office handles this differently.
Salary quite below average for the industry, but okay for a first job.
Unfortunately, there are no social benefits or benefits, but we have some team events.
The projects at Alcimed in Cologne are mostly in the healthcare sector and very diverse. Of course, there are sometimes projects in which you have less interest, but this can be made up for with the next project. The projects are of different nature and revolve around very different indications.
Friendly colleagues, great focus on social aspects!
For consultancy the work-life balance is good, with respect for your own time and the seperation between work and private life.
Great opportunity to evolve and get more responsibilities. Plus it can go fast compared to other consultancy firms.
Could be better but working hours are also fair in comparison.
The company has a focus on improving this constantly.
Always possible to find support and a flat structure!
Flat structure with good sparring
Nice office.
Always new and exiting project with the opportunity to get to know new cleints and new topics!
Tolle Atmosphäre mit netten Kolleg*innen. International geprägtes Umfeld.
Könnte manchmal ein bisschen stressig sein wenn die Deadlines zeitnah sind. Ist aber Teil der Arbeit!
Man kann sich innerhalb des Unternehmens schnell beruflich weiterentwickeln.
Top! Die Kolleg*innen sind immer hilfsbereit.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für uns und schätzen unseren Input.
Alle Projekte, Ergebnisse und Erfolge werden regelmässig besprochen.
Alle haben die gleiche Chancen. Viele Frauen sind auch Business Unit Direktorinnen geworden. Man muss nur sich bewähren!
Sehr interessante Aufgaben im Bereich Gesundheitswesen!
Very good team mood. There has been some strong changes over the past months. Management has understood and done many changes for the better, as it seems :-)
It is consulting, however, work-life-balance is better than in other consultancies, i would say. Working hours are quite fair and working in the weekend is not a ususal thing. Having a family is possible ;-)
Team spirit is key. All colleagues at cologne office are very open and always happy to help a colleague. The team also driven an initiative to change some things former consultance were not happy with and left. By now, we have a good atmosphere and are moving in the right direction, from my perspective.
From first day, communication about projects, business development, corporate strategy, etc. is very open and transparent.
Projects are really exploring rather than exploiting previously used frameworks over and over again.
die Firmenpolitik muss überdacht werden. Die jungere Mitarbeiter in der Probezeit ausnutzen ist keine gute Lösung
Französischsprechende Arbeitnehmer sind im Vorteil.
Sehr hektisches Klima und kein Vertrauen zueinander
Zu Viele unbezahlte Überstunden , auch Sonntagsarbeit ist schon die Regel
Karriereentwicklung = 0
Zusammenhalt gibt es solange man dabei ist, kaum ist man aus dem Büro raus wir schon über ihn gelästert
Die Vorgesetzten haben keine Lust die Mitarbeiter zu unterstützen und ziehen sich immer zurück.
Es sind zu viel personal für einen Raum, man fühlt sich wie eine Bockwurst in der Dose.
Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Französischsprechende Arbeitnehmer sind im Vorteil.
Wiedereinsteiger haben keine Chancen.
So verdient kununu Geld.