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Alcon 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alcon in Großwallstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man Leute nicht nach ihrer Leistung beurteilt, sondern wie lange die Schleimspur hinter ihnen ist.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Problemfälle mit einer Abmahnung bestrafen. Das Arbeitsklima leidet sehr darunter. Die Leute haben keine Lust mehr, da jeder Schritt genau von den selben Leuten beobachtet wird. Meistens ist es so, dass die Problemleute effektiv 30 Minuten am Tag arbeiten und sonst nur mit schnattern beschäftigt sind, jedoch werden diese Leute nicht zur Rechenschaft gezogen. Man geht stattdessen auf die ruhigen Mitarbeiter, welche sich auch nicht wehren können/möchten.

Arbeitsatmosphäre

Man ist mehr damit beschäftigt andere zu spionieren als zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben. Fehler werden direkt (natürlich anonym) an die Vorgesetzten weitergegeben.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind zwar gut, jedoch ist man durch die unter Besetzung unter ständigen Druck und man ist meistens zu kaputt noch etwas zu unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die ihre Lieblinge haben (die meistens ein komplettes Fehlverhalten an den Tag legen und damit durch kommen). Es gibt wenige Vorgesetzte die jeden Mitarbeiter fair behandeln und auf die Probleme eingehen und sich Mühe geben diese Probleme zu lösen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist unfair, da die mit einem unbefristeten Vertrag sich gar keine Mühe mehr geben und alles den Leuten überlassen die einen Festvertrag haben möchten.

Gleichberechtigung

Wie gesagt es gibt Lieblinge und es gibt Leute die sich für nichts den Hintern abarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann man nur betonen das es Lieblinge gibt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt wenige Stationen die zu laut sind. In dieser Kategorie kann man sagen, dass man top ausgestattet ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Leute mit fest Vertrag ist die Bezahlung ganz okay. Für Leiharbeiter ist das Ausbeutung.

Image

Die Mitarbeiter reden schlecht hinter Vorgesetzten, jedoch schleimen die selben Leute sich bei den Vorgesetzten tagtäglich rein.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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