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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besser als Hofer

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur die sehr mitarbeiterorientiert ist.

Verbesserungsvorschläge

Management Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, aber grundsätzlich ist jeder freundlich und hilfsbereit. Manche Managers stressen unnötig, deswegen nur 4 Sterne. Ein bisschen Empathie würde nicht schaden.

Work-Life-Balance

Die meisten achten darauf und es ist auch eingesetzt. Flexitime ist im Einsatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht für Salzburg, aber es wäre gut Bonuse zu haben. Solange jeder denselben Gehalt bekommt, gibt es wenig Motivation die "extra Mile" zu laufen.

Kollegenzusammenhalt

Passt super in den meisten Fällen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

Managers brauchen mehr Schulungen bzgl Kommunikation, Empathie, Diversität, modernes Management. Manche (vor allem die aus Österreich, aber nicht nur) arbeiten noch immer nach den Modellen von vor 30 Jahren. Viel Hierarchie, oft wenig Flexibilität.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation im Allgemeinen wurde in den letzten Jahren verbessert. Das Problem ist, nicht jeder macht mit. Wieder Managers die wochenlang / über Monate mit deren Mitarbeiter nicht sprechen, besonders wenn es um sensitive Sachen geht, wenn sie nicht wissen wie sie das machen sollten. Lieber sich verstecken als transparent zu kommunizieren. Schade.

Gleichberechtigung

Die Regel gelten normalerweise für alle und gleich.

Interessante Aufgaben

Wie in vielen Corporate Firmen, macht man nur 1 kleines Stück aus dem Geschäft, man spürt oft dass man keinen Mehrwert bringt. Langweilige Aktivitäten die am Ende nix bringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Good Employer

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI SÜD durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ALDI SÜD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI SÜD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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