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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDRA Fenster und Türen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teil Teil, viele sind Vorarbeiter kriecher und wollen was werden dadurch
Auch hier sehr schwach, wissen alle nicht was man leistet, aber man soll alles schnell mal
Die Kollegen sind witzig, freundlich und ermöglichen einen guten und leichten Einstieg in die Abteilung. Man fühlt sich nach kurzer Zeit bereits in die Familie aufgenommen.
Die Kommunikation untereinander erfolgt auf Augenhöhe. Es gibt flache Hierarchien und Wünsche sowie Aufgaben werden klar vermittelt.
Nach 10 Jahren merkt man schlechtes Arbeit klima