Aleri 

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GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche begannen jeweils mit einer kurzen Vorstellungsrunde in einer angenehmen Atmosphäre. Neben meiner fachlichen Kompetenz, wurde auch darauf geachtet ob ich menschlich ins Unternehmen passe. Die Stelle wurde detailliert beschrieben und alle Fragen zum Unternehmen ausführlich beantwortet. Direkt nach dem zweiten Gespräch habe ich eine Rückmeldung bekommen.

Ich konnte viel Positives aus den beiden Gesprächen mitnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchgängig transparent, ob initial über den Personaler, als auch später durch die Geschäftsführer und Abteilungsleiter. Die Gespräch fanden in den Geschäftsräumen von Aleri statt, die Atmosphäre war entspannt und professionell. Persönlich gefallen hat mir die Tatsache, das man sich stets auf Augenhöhe ausgetauscht hat - meiner Erfahrung nach nicht selbstverständlich.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche waren sehr gut vorbereitet. Auch auf meine teilweise skeptischen Fragen wurde sehr professionell geantwortet. Der Auswahlprozess gefällt mir sehr gut. Man achtet achtet hier sehr genau darauf, dass die Bewerber ins Unternehmen passen. Die Gespräche nahmen deswegen auch viel Zeit in Anspruch. Das hierdurch vermittelte Bild der Professionalität wurde in den Gesprächen stark bestätigt.

Die Gesprächsatmosphäre war immer gut. Die Reaktionszeuten immer schnell. Alles in allem habe ich ein sehr positives Bild über die Firma bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche waren Dialoge in denen Raum für beide Seiten war, die eigenen Ziele und Ansprüche darzustellen. Statt eines hierarchischen Frage-Anwort-Spiels wurden Gemeinsamkeiten in Werten und persönliche Unterschiede in einem Gespräch auf Augenhöhe ausgetauscht. Es zeigte sich, dass viel Wert auf die persönliche Ebene gelegt wurde.
In dieser Atmosphäre entwickelte sich eine Sicht auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine Einzelfragen abgearbeitet. Die Ausführungen zur Person umfassten Ausbildung, Motivation, Projekterfahrungen und persönlichen Umgagang mit prägnanten Situationen.