Veraltetes Denken!
Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten als potenzielle zukünftige Festangestellte sehen und nicht nur als Lösung für lästige Arbeiten. Kollegen untereinander sollten besser zusammen halten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen „verpetzen“ Werkstudenten an die Leitung bei Fehlern. Kollegen interessieren sich nicht wirklich füreinander.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Angepriesen wurde der Job als „Marketing“, eine wirkliche Abteilung gibt es dafür aber nicht. Am Anfang wurde über Gleitzeiten gesprochen, aber die gab es dann doch nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Eintönige Exel Tabellen Aufgaben, mit dem Satz „Werkstudenten muss man ja nichts beibringen, bei Praktikanten sieht es anders aus“ wurden einem nur Aufgaben zugeschickt, auf die die Mitarbeiter einfach keine Lust haben.