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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH
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Emsdetten
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Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
2024-12-25
Leppersdorf
Vollzeit
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
2024-12-16
Berlin
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten, wöchentliche Schichtwechsel
Verantwortungsvolle und eigenständige Aufgaben, interessante Projekte, sehr gutes Arbeitsklima, Startup-Atmosphäre, Unternehmen fördert Eigeninitiative, fairer Lohn für Praktikanten
Etwas mehr Menschlichkeit.
Aussortieren der Unfähigen Mitarbeitern und nicht aussortieren der fähigen Mitarbeiter.
Kommunikation verbessern.
Gegen Mobbing vorgehen und auch die gemobbten Mitarbeiter ernst nehmen.
Einbinden der Mitarbeiter, um die Motivation zu steigern.
Ehrliches Loben oder auch mal "Danke" sagen.
Investieren in bauliche Maßnahmen .
Teambildende Maßnahmen evtl Schulungen oder Seminare dazu.
Werkstudenten als potenzielle zukünftige Festangestellte sehen und nicht nur als Lösung für lästige Arbeiten. Kollegen untereinander sollten besser zusammen halten.
Der am besten bewertete Faktor von Alete ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Familie und die daraus entstehende Urlaubsplanung wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alete ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es war schon mal besser, einige Kollegen verpetzen wo sie nur können nur um besser dazustehen. Neid wird sehr groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
So gut wie keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
