4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich hatte ich leider einige schlechte Erfahrungen. Die Arbeitsatmosphäre war ständig von Kontrolle und Überwachung geprägt, was das Vertrauen in die GF erschwerte. Wenn Fehler passiert sind, wurde man oft laut angebrüllt, was die Stimmung negativ beeinflusste. Die Büros waren in einem schlechten Zustand, dreckig und kalt, da die Heizung nicht funktionierte. Es gab auch keine Möglichkeit zur Weiterbildung, was die berufliche Entwicklung schwieriger machte. Ein weiterer Nachteil war, dass man immer auf den Bürohund aufpassen musste, was zusätzlichen Stress verursachte. Das Verhalten der Chefs war oft nicht vorbildlich – es kam vor, dass sie mit den Füßen auf dem Tisch mit den Mitarbeitern sprachen, was respektlos wirkte. Insgesamt hat das Arbeitsumfeld meine Motivation und Leistung negativ beeinflusst.
Man kann Termine wahrnehmen während der Arbeitszeit oder in Notfällen auch kurzfristig Urlaub beantragen.
Kontrolle, Mobbing, negative Stimmung, schlechte Stimmung. Sehr viel Kritik und nie Lob. Keine Möglichkeit sich zu entfalten Arbeitsweise wird vorgeschrieben bzw. Keine Chance Eigenständig zu handeln. Dauerhafte Kontrolle jeden Schrittes.
Respektvoller, ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Weniger Kritisieren, mehr Freiraum sich seinen eigenen Arbeitsplatz zu organisieren und seine eigenen Abläufe zu festigen. Jeder Mensch hat eine andere Arbeitsweise die nicht funktionieren kann, wenn von der Geschäftsleitung immer dazwischen gefunkt wird um die eigene Arbeitsweise durchzusetzen. Man muss dem Mitarbeiter einen gewissen Spielraum lassen und eigenständiges Arbeiten zulassen. Es kann nicht jede email und jedes Wort kontrolliert werden. Hier herrscht die Kontrolle.
Meiner Meinung nach keine gute Atmosphäre, viel negative Stimmung, Druck.
Feste Arbeitszeiten aber durchaus mal möglich eher zu gehen oder später zu kommen wenn man einen Termin hat. Muss aber natürlich nachgearbeitet werden oder man sammelt Überstunden an für solche Fälle.
Arbeiten mit nachhaltigen Produkten, eco.
Man kann immer an Seminaren teilnehmen wenn man sie braucht.
Ich denke man weiß nie wer hinter dem Rücken redet.
Das Verhalten ist meiner Meinung nach respektlos und grenzt teilweise an mobbing. Von Vorgesetzten wird hinter dem Rücken geredet, man wird nur kritisiert.
Büros sind gut ausgestattet. Räumlichkeiten allerdings sehr alt. Gerade im Winter macht die Heizung Probleme sowie die Heizkörper. Es zieht durch die Haustür. Im Sommer gibt es in einem Büro keine Klimaanlage. Das arbeiten dort ist sehr schwierig.
Ich finde die Art der Kommunikation nicht respektvoll sondern abwertend und anstrengend.
Meiner Meinung nach eher durchschnittlich für den Beruf den ich ausgeübt habe.
Meiner Meinung nach absolut nicht der Fall. Man merkt schon wer einen guten Stand hat und wer nicht.
Aufgaben laut Stellenausschreibungen.
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Dreckige und kalte Räumlichkeiten,
Ständige Kontrolle durch Vorgesetzte,
Entlassung der Mitarbeiter erfolgt meist unwürdig und respektlos
Die Vorgesetzten sollten den Mitarbeitern nicht grundlegend misstrauen, geschweige denn sie überwachen!
Ebenso sollten sie ihre Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern verbessern!
Ständige Kontrolle und eigenständiges Arbeiten ist nicht möglich.
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es wird viel gesprochen, jedoch werden Planungen/Abmachungen nicht lange eingehalten.
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Dreckige Arbeitsräume. Keine Wertschätzung. Überwachung.
Bessere Kommunikation, Erwartungen runter schrauben. Auf Mitarbeiter eingehen.