6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kernsanierung in Bezug auf Geschäftsführung dringend notwendig; daher schwer einen positiven Ansatzpunkt zu finden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in der Innenstadt
Verbesserungsvorschläge
Kernsanierung und Manieren lernen seitens der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Genervtes Aufstöhnen täglich, kein Vertrauen in Mitarbeiter, JEDE Mail wird überprüft und wehe es gibt Rechtschreibfehler.
Diskriminierende und herablassende Kommetare von oben.
Work-Life-Balance
Kein Feierabend vor 19 Uhr. Wehe jemand geht pünktlich - böse u. unverständliche Blicke seitens Geschäftsführung garantiert.
Kollegenzusammenhalt
Extreme Fluktuation (6 von 10 sind innerhalb eines Jahres unter großem Applaus gegangen) aber die Unterstützung und der schwarze Humor im Team waren großartig
Vorgesetztenverhalten
Verbreitet Stress, verhindert Entwicklung, stellt einzelne an den Pranger, Public Blaming mit möglichst vielen Menschen damit auch jeder sieht wo der Fehler lag
Arbeitsbedingungen
Altmodisches, lautes Büro, Mini-Küche.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher als Schmerzensgeld wahrzunehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Hohe Arbeitsvielfalt im motivierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten. Vielfältige Arbeitsinhalte. Nette und motivierte Kollegen. Räumlichkeiten. Location.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik ausbaubar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings mit Information aller Mitarbeiter über laufende Projekte zum Erhalt eines einheitlichen Kenntnisstandes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung, super Zahlungsmoral
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Papier gesprart und Information auf digitalen Medien gespeichert, auch beim Versand an Kunden und interner Kommunikation. Mitarbeiter erhalten vom Arbeitgeber eine HVV-Dauerkarte und werden dazu angehalten, öffentliche Verkehrsmittel und Fahrrad zu nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Da ich als Freelancer tätig war, habe ich mein mobiles
Büro immer dabei gehabt. Sonst großes und helles Büro.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fehlende Wertschätzung, niedriges Gehalt aber super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
• Die Führungsebene sollte die Mitarbeiter wertschätzen, denn sie sind das Rückgrat dieses Unternehmens. Da ist es nicht getan, wenn man eine eine Weihnachtsfeier veranstaltet, sondern indem die Mitarbeiter gelobt werden, dass sie einem den Geldbeutel füllen.
• Sich selbst mal an die eigene Nase fassen, anstelle nur die Fehler der Mitarbeiter zu sehen.
• Im Vorstellungsgespräch sollte man den Bewerbern die Chance geben sich selbst vorzustellen und nicht Fachwissen ausfragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind auch hier als einzig Positives zu nennen. Die Mittagspausen werden oft gemeinsam verbracht und es gibt viel Klatsch und Tratsch. Von oben bekommt man täglich Druck.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung = 0. Alle werden mit auf Reisen genommen um etwas zu lernen, aber effektive, staatlich anerkannte Schulungen werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bewerbungsgespräch wird oft ein falsches Bild generiert, man wird über Dinge befragt die man zu diesem Zeitpunkt nicht wissen kann!!! Somit ist das niedrige Gehalt sicher.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig Positive gewesen. Leider wird es von oben nicht gerne gesehen, wenn Mitarbeiter sich gut verstehen und auch privat Kontakt pflegen. Man würde viel lieber dazu gehören.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen, die älter sind. Die meisten sind unerfahrene Studienabgänger, die für ein niedriges Gehalt arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Führungsebene werden autokratisch getroffen, die wieder revidiert werden müssen. Gestern blau, heute grün, morgen gelb. Tätigkeiten werden so oft zigmal durchgeführt. Es entbehrt der Führung neben Fachwissen auch jegliche Sozialkompetenz.Machtbesessenheit und Arroganz schaffen oft eine schlechte Amosphäre bei den Mitarbeitern.
Kommunikation
Wenn man Entscheidungen hinterfragt oder versucht sich selbst einzubringen, wird dies meistens nicht angenommen.
Gleichberechtigung
Geschlechtergleichberechtigung wird eingehalten.
Interessante Aufgaben
Bis ins kleinste Detail wird von oben herunter diktiert. Das Vorwissen das erwartet wird ist nicht tragbar, denn normalerweise wird man ins Unternehmen eingearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bin echt verwundert über die Bewertung. Arbeite seit mehreren Jahren im Unternehmen und kann nichts davon bestätigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Adresse in Hamburgs Innenstadt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AL.EX Reiseservice e.K durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AL.EX Reiseservice e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.