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Jetzt Profil vervollständigen84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schulung in Mitarbeiterführung und Kommunikation für Hausleitung und Pflegeleitung dringend empfohlen!
Außerdem sollte die Pflegeleitung sich mit den gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege befassen. Doppelschichten auf mehreren Wohnbereichen und vieles mehr!
Azubis sind keine unterbezahlten Fachkräfte sondern benötigen Anleitung und Unterstützung von gut geschulten Mentoren!
Seit 2022
Unprofessionell, ohne jegliche Empathie, keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter
Neue Führung..
Schlechte Führung
Wenn man den Mund hält ,ok ansonsten ist man Einzelkämpfer
Unmöglich, hetzt gegen Angestellte
Anliegen werden nicht bearbeitet
Arbeiten, ansonsten zählt nix..
Nichts
Warum hören soviel auf ?
Beschäftigung für die Bewohner verstärken, nicht das die Beschäftigung alleine im Ort mit Hund spazieren geht.
Bewohner zahlen viel Geld
Mal dran denken ,keine beschäftigten mehr was wird dann?
Digital
Ohne Worte
Werden ausgepauert
Viele hören deswegen auf
Schönes neues Heim, gute Vorraussetzungen um gute Pflege durchzuführen
Mit neuen Kollegen wird nicht geredet
Pünktliche Lohnzahlung
Langjährige MA haben Freifahrtschein
Vielleicht auch mal den Worten von MA, die erst 4-5 Monate angestellt sind, Glauben schenken
Wer andere immer schön anschwärzt, ist gern gesehen
Nach außen hui
ständiges Einspringen, wegen MA-mangel, hohe Anzahl an Krankschreibungen
Geht so
falsch, überheblich
Gibt schlimmeres
Nicht wirklich, nur schwammige Ausreden
Was bitte?
hier ist man „Mädchen“ für alles
Ich fühle mich sehr wohl mit allen.
Ich kenne keinen Grund der dagegen spricht.
Kann immer mehr sein.
Tolles Team
Es wird auf jeden Rücksicht genommen, so gut es geht.
Danke für die gute Zusammenarbeit
Es wird an allen Ecken und Kanten gearbeitet damit uns alles leichter fällt.
Immer offenes Ohr.
Ist gegeben
Ich wachse in meinen Aufgaben.
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für das überaus positive Feedback, das freut und motiviert uns weiterhin bestmögliche Arbeitsbedingungen indem gewiss nicht einfachen Arbeitsumfeld "Pflege" zu erreichen. Auch wenn dabei nicht immer alles perfekt ist und man es nicht allen im Kollegium Recht machen kann.
Mal drüber nachdenken wer wer ist in dem Haus.
Man gibt sich große Mühe, dass man untereinander nicht vertraut.
Viel Gerede....
Ha ha ha...
Sonderwünsche bezüglich der Dienste werden nach Gesicht genehmigt.
Nur mit "Knebelvertrag"....
Geld wird raus geschmissen
Wird durch Leitung eher nicht gewünscht.
Werden hinten angestellt...
In Konfliktfällen wird mit Wohnbereichswechsel gedroht, Entscheidungen werden je nach Gesicht gefällt...
Sehr groß... hinterm Rücken;
Wenn man krank ist wird man angerufen wann man wieder kommt...
Nur wenn man das richtige Gesicht hat...
Es gibt immer einen Dummen der die Arbeit macht... man muss es nur geschickt anstellen
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Nur durch ehrliche Rückmeldungen wie Ihre haben wir die Möglichkeit, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Es tut uns leid, dass Sie bestimmte Aspekte der Zusammenarbeit als unbefriedigend empfunden haben. Besonders in den von Ihnen angesprochenen Punkten möchten wir noch genauer hinsehen, um in Zukunft besser darauf einzugehen.
Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren. Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit.
Viele Grüße
Das uns kleinen Arbeitern keiner glaubt.
Die Leitung muss getauscht werden. Dann macht das Arbeiten vielleicht wieder Spaß.
Gruselig, ich bin nur am schuften
Bei der Führung kann es nicht besser werden. Aber uns glaub ja Keiner.
Hab ich keine. Ich werde sogar im krank ständig belästigt von der Chefetage und gefragt ob ich eher wieder arbeiten komme.
Für das was wir hier aushalten müssen, viel zu wenig.
Jeder ist sich selbst der nächste. Wenn die Mitarbeiter nicht krank sind, dann kündigen sie. Jetzt hat wieder eine PFK (WBL) gekündigt.
Lächerlich. Bei den Problemen die hier sind. Da wird noch ein Mitarbeiter Fest gefeiert. Schämt Euch.
Einfach der reinste Wahnsinn. Warum wacht nicht mal jemand auf und beendet das endlich.
Gibt es kaum, und wenn ist es unglaubwürdig
Hab ich keine .
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihrer Bewertung zufolge, absolut unzufrieden sind. Da wir hierüber keine inhaltliche Kommentierung vornehmen können, würden wir uns freuen, ein persönliches Gespräch dazu führen zu können. Dafür stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit.
Viele Grüße
Gehalt ist pünktlich
Auf sorgen und Beschwerden der Pat und auch Mitarbeiter wird nicht eingegangen bzw wird nicht zu Kenntnis genommen.
Leute auf keine Positionen setzen von der sie keine Ahnung haben.
Gegen das ganze gemauschel im Unternehmen Vorgehen.
Könnte besser sein
Der war wohl mal gut , auch Pat sind der Meinung
Kaum möglich man springt immer nur ein
Kostet Geld wird nicht gefördert
Könnte mehr sein für den Stress unter Zeitdruck
Theorie und Praxis
Gibt es so gut wie keinen ,jeder arbeitet für sich
Werden aussortiert obwohl die mehr und härter arbeiten aber gesundheitlich nicht mehr können
Ist nur gut sofern man schleimt
Ganz ok
Findet nur unter Kollegen statt die ein grüppchen bilden
Versucht man umzusetzen
Gibt es keine
Liebe/r ehemalige Mitarbeitende,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre kritischen Hinweise ernst.
Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung, um Ihre genauere Sicht der Dinge zu erfahren. Das würde uns die Gelegenheit geben ggfs. Fehlentwicklungen zu erkennen und konkrete Maßnahmen dagegen zu treffen. In jedem Fall danken wir nochmals für Ihre Offenheit.
Pünktliche Gehaltszahlung
Es gibt viele Baustellen, Probleme werden oft unter den Tisch gekehrt oder gar nicht wahrgenommen.
Menschlichkeit sollte zählen und nicht Sympathie und Antipathie.
Mit bestimmten Kollegen ist das Arbeiten angenehm aber das sind eher Ausnahmen
*hust*
Oft wird versprochen und nicht gehalten
Mit einigen wenigen ist der Zusammenhalt gut. Viele machen aber nur ihr eigenes .
Neue Mitarbeiter bekommen mehr Privilegien, bei älteren Mitarbeitern wird die Nase gerümpft.
Kommt drauf an ob die Nase gerade gefällt oder nicht
Kommunikation lässt zu wünschen übrig, außer man macht das was einem gesagt wird. Viel hinter dem Rücken gerede.
Viel zu wenig!
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre kritischen Hinweise ernst.
Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung, um Ihre genauere Sicht der Dinge zu erfahren. Das würde uns die Gelegenheit geben ggfs. Fehlentwicklungen zu erkennen und konkrete Maßnahmen dagegen zu treffen. In jedem Fall danken wir nochmals für Ihre Offenheit.
Toller Zusammenhalt mit Kollegen und mit der pflegedienstleitung
Zu wenig bezahlung
Das die Rufbereitschaften im ambulanten wegfallen
Liebe/lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für die überwiegend positive Bewertung. Kritisch angemerkte Aspekte Ihres Feedbacks nehmen wir gern zum Anlass für weitere Verbesserungen.
So verdient kununu Geld.