3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeit
Gehalt, und manchmal zu stressig.
Die Mitarbeiterinnen die ziemlich viel können mehr schätzen
Leider sind die da sparsam
Gleitzeit, Betriebsklima in einzelnen Abteilungen, Zusammenhalt der Belegschaft
Fehlerkultur
Bekanntheitsgrad erhöhen
Kurze Entscheidungswege
Kommunikation
Kommunikation dringend verbessern
Betriebsklima im Unternehmen verbessern
Nur 1-Schichtsystem, Gleitzeit und Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
Es wird zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen gefördert.
Hansefit als auch Jobrad zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter wird angeboten.
Der Zusammenhalt ist Hierarchie- & Abteilungsübergreifend
Vorgesetzte agieren als Vorbild und kommunizieren auf Augenhöhe.
Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden
Abhängig von der Funktion und Abteilung. Jeder Mitarbeiter kann sich jedoch intern weiterentwickeln
Es wird kostenloses Obst und Wasser zur Verfügung gestellt. Außerdem beteiligt er sich am Kaffee und an einem Fitness-Angebot
Kein Netz im Gebäude
Mitarbeiter könnten ihren Fähigkeiten entsprechend stärker gefördert werden
Innerhalb der Alexander Bürkle-Gruppe wird viel Wert auf einen familiären Umgang gelegt. Die "Du"-Kultur findet bis in die Geschäftsführerebene statt
Durch flexible Arbeitszeiten ist viel Gestaltungsfreiraum zur Planung der Freizeit gegeben
Durch Angebote der Bürkle-Akademie bestehen einige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Es werden einige Sozialleistungen angeboten wie Betriebsrente, Jobrad oder Beteiligung an Firmenfitness Angebot
Es wird viel Wert auf das Thema Nachhaltigkeit gelegt. Alexander Bürkle beteiligt sich an Spenden für "Wir helfen Kinder"
Kollegen wird gefördert durch Mitarbeiterfeste und Abteilungsessen
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt und auf körperliche Beeinträchtigungen Rücksicht genommen
Bei Problemen hat selbst die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr
Die Büroräume sind akzeptabel ausgestattet und es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische. Sobald der Umbau durchgeführt ist wird die Arbeitsbedingung auch in den unteren Büros entsprechend auf den neusten Stand gebracht
Informationen werden stellenweise zu spät kommuniziert, jedoch wird daran versucht zu arbeiten
Wenige bis keine Diskriminierung gegenüber Geschlecht oder Kultur
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet