Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Alexander 
Bürkle 
cable 
solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alexander Bürkle cable solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alexander Bürkle cable solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alexander Bürkle cable solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist Hierarchie- & Abteilungsübergreifend

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Nur 1-Schichtsystem, Gleitzeit und Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte agieren als Vorbild und kommunizieren auf Augenhöhe.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abhängig von der Funktion und Abteilung. Jeder Mitarbeiter kann sich jedoch intern weiterentwickeln

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Alexander Bürkle-Gruppe wird viel Wert auf einen familiären Umgang gelegt. Die "Du"-Kultur findet bis in die Geschäftsführerebene statt

Bewertung lesen
Anmelden