Sehr gute Ausbildung mit fairer Bezahlung
Die Ausbilder
Zu Beginn meiner Ausbildung gab es einen Wechsel in der Ausbildungsleitung, und man hat gemerkt dass die Ausbildungsleitung auch auf ehrliches Feedback Wert legt, um sich persönlich in einigen Bereichen noch steigern zu können. Insgesamt hatte ich während der gesamten Ausbildung, das Gefühl sehr Gut betreut zu werden.
Spaßfaktor
Dadurch dass es hier eine Art "Rotierenden Ausbildungsplan" gibt bei dem man alle 4 Monate in eine neue Abteilung kommt, kam es auch mal phasenweise vor, dass man in Abteilungen eingeteilt war, bei denen man nicht ganz so viel Spaß hatte.
Ist aber meiner Ansicht nach ganz normal für eine Ausbildung. Auch hier konnte durch offene Kommunikation mit der Ausbildungsleitung ggf. die Zeiten verkürzt werden, oder im schlimmsten Falle die Abteilung gewechselt werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu den Aufgaben und Tätigkeiten kann ich nur sagen, hier wird einem von Anfang bei gebracht sorgfältig zu arbeiten, da bereits auch kleine Unachtsamkeiten in alltäglichen Aufgaben bereits Folgen nach sich ziehen können.
Grundsätzlich finde ich es gut, dass hier den Azubis direkt viel Verantwortung übertragen wird.
Variation
Klar ist die Arbeit, je nach eingeteiltem Bereich mal mehr mal weniger eintönig. Allerdings konnte man dies auch in Gespräche mit der Ausbildungsleitung vermerken, dass einem diese Abteilung mehr oder weniger liegt bzw. begeistert.
Dennoch gibt es auch häufig Ausbildungsevents, wie Schulungen, Soziale Aktionen oder Work Shops, Azubi-Hütte.
Respekt
Zum Thema Respekt kann ich nur sagen, dass da meiner Ansicht nach bei Alexander Bürkle sehr viel Wert in der NL Freiburg gelegt wird.
Aber eins ist auch ganz klar, wenn ich andere Menschen insbesondere Führungskräfte nicht respektiere, kann ich auch als Mitarbeiter keinen entgegenkommenden Respekt erwarten.
Karrierechancen
Also wenn man sich mal die komplette Belegschaft bei AB betrachtet, erkennt man ganz klar, dass auf vielen Führungspositionen langjährige Mitarbeiter eingesetzt werden. In der Regel sind es aber auch Mitarbeiter die sich fachlich auskennen. Alles in allem würde ich sagen, dass wenn man sich reinhängt und stetig nach Weiterbildung bemüht bzw. man teilnimmt, man relativ gute Chancen Karrierechancen bei AB hat.
Arbeitsatmosphäre
Vielleicht hatte ich einfach nur Glück mit den Abteilungen, aber ich kann aus meiner Erfahrung berichten, dass das Arbeitsklima bei AB in NL Freiburg größtenteils Top ist.
Ausbildungsvergütung
Ich betrachte die Ausbildungsvergütung mal im Vergleich zu den Betrieben, welcher in meiner Berufsschulklasse vertreten waren. Und hier muss man ganz klar sagen, dass man teilweise 300-400€ mehr auf dem Gehaltszettel hatte, im Vergleich zu anderen Betrieben. Zusätzlich sollte man nicht vergessen, dass man sich immernoch in einer Ausbildung befindet.
Zu dem besteht bereits während der Ausbildung die Möglichkeit von Hansefit.
Arbeitszeiten
In der Ausbildung hat man eine 38,5h Woche, man kann so gut Flex Zeit aufbauen, für Fälle wo man mal früher gehen möchte muss.