Schwierig...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit müssen sich leider einige Kolleginnen und Kollegen von uns trennen, was bedauerlich ist, da dadurch wertvolles Know-how verloren geht. Solche Entscheidungen sind oft das Ergebnis wirtschaftlicher Überlegungen, dennoch wäre es wünschenswert gewesen, wenn strategische Rücklagenbildung stärker berücksichtigt worden wäre. Dies stellt nicht nur eine Herausforderung für die Betroffenen dar, sondern bedeutet auch eine zusätzliche Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Der Sparkurs belastet spürbar die Stimmung. Eine bessere Balance könnte das Arbeitsklima stärken.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, den Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenzubringen und interne Talente gezielt zu fördern. Eine Personalentwicklungsabteilung wurde zwar angekündigt, jedoch ist mir bisher kein konkretes Beispiel bekannt, bei dem Kolleginnen oder Kollegen dadurch spürbar gefördert oder aufgestiegen sind. Eine stärkere Umsetzung solcher Maßnahmen könnte die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden nachhaltig stärken.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.. in den meisten herrscht eher eine mittlere bis gute Stimmung. Es gibt aber auch einige, in denen will man nicht sein.
Kommunikation
GF gibt sich mühe Themen zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ebenfalls ganz auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Normaler Büro Job eben.
Vorgesetztenverhalten
Gibt hier eine große Streuung. Die meisten sind auf ihren eigenen Vorteil aus und halten die Belegschaft klein. Es gibt aber auch Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Leider eher schlecht bis mittel. Die Interessanten Aufgaben werden nur Leuten gegeben, die der Führungskraft gefallen oder die in Verbindung zu ihr stehen.
Gleichberechtigung
Eher nicht der Fall. Jeder muss um sich selbst kämpfen. Geschenkt wird einem hier nichts.
Arbeitsbedingungen
Ansich gut ausgestattet. Will man aber mal was neues was Geld kostet, wird die Luft dünn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben sich Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier kämpft jeder für sich. Transparenz wird kleingeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Existiert eigentlich nicht wirklich. Besonders aktuell.