Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alexander Mann Solutions GmbH Logo

Alexander 
Mann 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Katastrophaler Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alexander Mann Solutions GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird tatsächlich sehr breit praktiziert und angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unverschämtes Vorgesetzten Verhalten, Mobbing, Beschwerden werden nicht ernst genommen.
Sofern man dem Vorgesetzten nicht passt, werden alle Hebel in Bewegung gesetzt den Mitarbeiter rauszuekeln.
Keine Einsicht bei eigenen Fehlern.
Auch Kunden sind sehr unzufrieden mit dem Arbeitgeber da falsche versprechen gegeben werden basierend auf nicht existierender Kompetenz.
Keine Benefits - Bonus Zahlungen und Gehaltserhöhungen sind ein absoluter Witz. Könnte man gleich einen Amazon Gutschein anbieten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlicher Change auf Führungsebene vom Low - Oberen Management.
Beschwerden von Mitarbeitern ernst nehmen und Fehler der Vorgesetzten nicht auf Angestellte abwälzen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie GillinghamHead of People Business Partnering • People & Culture - Global - People

I have read your review and would like the opportunity to have a confidential conversation with you about your experience. What you have described regarding management and behaviours are at odds with our global expectations, and we are incredibly proud of our culture and client satisfaction. We always aim to improve how we support our team members, so I extend an offer to connect directly and may be reached at Stephanie.Gillingham@weareams.com. Alternatively, if you wish to stay anonymous, we encourage you to submit your feedback via the “Raise Your Concern” route – please be assured all concerns will be treated with the utmost confidentiality and sensitivity.

Anmelden