In diesem Krankenhaus kennt jeder jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzende und vertrauensvolle Umgang durch PDL und Stationsleitung verleiht dem Mitarbeiter Spaß an der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines Haus mit Psychatrie und Neurologie, mehr leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind freundlich zueinander mit dem Ziel einer guten Patientenversorgung. Stationsleitung und Bereichsleitung kennt jeden Ihre Mitarbeiter und bedankt sich für Ihr Engagementen zB. beim Einspringen bei einem fehlenden Dienstes persönlich.
Kommunikation
Die Pflegedienstleitung informiert Ihre Mitarbeiter über Email, auch auf Nachfrage per Email antwortet sie sehr zügig.
Es gibt täglich eine Mittagskonferenz, in der jede Stationsleitung die Möglichkeit von Nachfragen hat oder per Telefon
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter unterstützten sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Auf Nachfrage ist eine schnelle Arbeitszeitverkürzung möglich, darin ist die PDL sehr flexibel.
Im Frühdienst hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich Mittagessen in der Kantine zu kaufen und zu essen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen sich offen für neue Ideen.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben haben wir uns als Team erarbeitet und jeden Tag wird neu besprochen, wer welche Arbeit übernimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mix von jüngeren und älteren Mitarbeiter macht eine professionelle Pflege aus, wir können diesen Mix gut umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Bei einem kurzfristigen Ausfall eines Mitarbeiters kann durch Nachfrage Hilfe von anderen Station erbeten werden.
Der Studentenpool ist auch immer eine gute Unterstützung. Per Email werden Studenten um Unterstützung gebeten. Es sind sehr häufig gute Studenten die den Stationsalltag schon kennen.
Alle Mitarbeiter zeigen sich sehr flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer lange im Unternehmen der Alexianer arbeitet, kann eine gute Zusatzrenten im Alter erhalten.
Corona Zulage wird auch gezahlt.
Es gibt einen Englisch-Kurs in entspannter Atmosphäre.
Es ist im allgemeinen Möglich, dass die Arbeit gut geschafft wird und ich zu frieden nach Hause gehe nach der Schicht.
Neue Arbeitszeitverkürzung von einer Stunde pro Woche
wird wertschätzend für den Mitarbeiter umgesetzt mit einem Tag frei, in zwei Monaten und nicht jeden Tag nur 12 Minuten weniger Arbeitszeit.
Dies finde ich für 100% Kräfte einen großen Benefit.ä
Karriere/Weiterbildung
Wer seinen Grundstock an Pflichtforbildungen absolviert hat, kann auch ohne Probleme für weitere Fortbildungen bei PDL nachfragen, wobei man auch ein klares Konzept haben muss, weshalb man eine Fortbildung machen möchte.