Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 100% HO Regelung… darüber hinaus fällt mir auch nach langem überlegen leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kontrollierende und herablassende Umgang der Führungsebene
- Keine Karriere/ Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine funktionierende HR
-
Verbesserungsvorschläge
- Die Komplette Führungsebene muss ausgetauscht werden
- Mitarbeiter sollte man endlich wertschätzen/ respektieren
- Mehr auf Vertrauen als auf Kontrolle setzen
Arbeitsatmosphäre
… ist von Kontrolle und Misstrauen geprägt
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen, die den Arbeitsalltag betreffen werden zu spät oder überhaupt nicht kommuniziert.
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern war des Öfteren persönlich anmaßend und unangemessen
Kollegenzusammenhalt
War immer gut
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem bei der Smaser…
Die Führungsebene verhält sich unangemessen und reagiert auf konstruktive Kritik/ Verbesserungsvorschläge entweder überhaupt nicht oder persönlich angegriffen. Das Ergebnis davon war (bei einigen Kollegen) dann ein verbaler Schlagabtausch auf unterstem Niveau.. für das sich auch nie entschuldigt sondern einfach nur unter den Teppich gekehrt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
war immer in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Da 100% HO Möglichkeit in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema bei der Smaser
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt KEINE Gehaltsententwicklung
Das Gehalt wird auch des Öfteren zu spät bezahlt und auf Nachfrage wann es denn überwiesen wird gibt es keine Antwort
Image
Smaser wer?!
Karriere/Weiterbildung
Es werden mit Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten gelockt aber es ist ganz klar , dass man nur hingehalten wird um sich weiterhin zu bemühen