21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach schwierigen Zeiten, kommen bessere Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung machbar.
Karriere/Weiterbildung
Sollte mehr für den Produktionsbereich ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele zusätzliche Leistungen angeboten, dass macht es zusammen mit dem Grundlohn attraktiv.
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte mir manchmal mehr Unterstützung / Anleitung von meiner Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neustrukturierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Momentan wird das Unternehmen noch einmal komplett umgekrempelt, Prozesse werden angepasst bzw. optimiert - dies ist zwar positiv jedoch für langjährige Mitarbeiter nicht immer verständlich "haben wir doch aber immer schon so gemacht"
Work-Life-Balance
Für verschiedene Bereiche kann auch Homeoffice gewährt werden. Leider nicht für alle, da es das System nicht her gibt - daher 1 Punkt weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde mehrere Energiesparmaßnahmen besprochen und ich glaube wir haben auch mehrere E-Fahrzeuge. Jedoch sollten noch die Abfälle reduziert werden - daher 1 Punkt weniger
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrscht ein großer Zusammenhalt. Nur leider sollte dies auch noch mehr abteilungsübergreifender geschehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube bei uns arbeiten auch momentan mehrere Rentner, fühlen sich wohl und können nebenbei noch etwas dazu verdienen. Wir arbeiten jedoch auch im Produktionsbetrieb, da ist es wahrscheinlich auch nicht immer machbar nur leichte Arbeiten zu verrichten.
Arbeitsbedingungen
Unser Unternehmen wurde vor knapp 2 Jahren komplett neu erbaut. Wir haben neue Gerätschaften, nur leider lies in den letzten Monaten die Wartung ganz schön nach. Dieses Problem wurde im Zuge der Neustrukturierung behoben.
Gehalt/Sozialleistungen
- wir erhielten bisher jährliche Entgeltanpassungen
- zudem haben wir eine Mitarbeiterkarte
- Inflationsprämien werden ausgezahlt
- Aufmerksamkeiten wenn man Geburtstag hat
- wir haben momentan 27 Tage Urlaub, wobei wir voriges Jahr auch 2 Sonderurlaubstage erhielten
- Urlaubsgeld
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Kommunikation
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Wenn die Firma je Erfolg hatte dann nur durch die Mitarbeiter in der Produktion und nicht die Geschäftsführung alleine.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ideen die aus der Produktion kommen nicht ernst genommen werden von der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Eine ehrliche und eine vernünftige Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern. Und nicht nur die Dinge zu erzählen die für die Mitarbeiter eig völlig unwichtig sind...
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Weiterbildungen sind sehr sehr unwahrscheinlich, da dazu das nötige Material und Kurse fehlen um es umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig.
Kommunikation
Feheledne Kommunikation wenn es um wirklich wichtige Dinge in der Firma geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang wurde viel Versprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer pünktlich gezahlt.
Es gibt genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter.
Mittagessen für alle Mitarbeiter, sowie Getränke.
Geschenke zum Geburtstag und Weihnachten.
Arbeitssachen werden in der Firma gereinigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben und noch vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte vielleicht, mal anfangen seine Mitarbeiter Wertzuschätzen und sie nicht schlecht zu reden, besonders dann ,wenn sie das Unternehmen verlassen mussten, oder auch selber wollten.
Sie sollten auch Ihre Löhne für alle mal anpassen, nicht nur für die die gut schleimen können. Und Sonderzahlungen vielleicht mal für alle Mitarbeiter, nicht nur für die, die man mag.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war alles toll, eine gute Atmosphäre, lustiges Team.
Jetzt ist es wie auf einer Beerdigung, obwohl die bestimmt lustigere Momente hat, als ein Tag hier auf Arbeit.
Image
Das Ansehen der Firma hat sehr stark nachgelassen, man traut sich gar nicht mehr zu sagen, wo man sein Geld verdient.
Work-Life-Balance
Wer viel arbeitet braucht bekanntlich wenig Freizeit...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, aber leider nicht in der Produktion für die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achtet nicht jeder drauf, könnte aber schlimmer sein.
Kollegenzusammenhalt
Bis letztes Jahr war es sehr angenehm trotz der vielen Arbeit, wir hatten in unserer Abteilung immer sehr viel Spaß gehabt.
Jetzt haben nur noch die Spaß, die im Büro sitzen und uns die ganze Arbeit alleine machen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird hier nicht mehr, wie früher auf das Alter der Kollegen geachtet. Schade eigentlich, es war mal anders...
Vorgesetztenverhalten
Diskrepanzen gibt es überall mal, aber der frühere Produktionsleiter war immer Fair. Jetzt sieht es anders aus.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, wenn die Maschinen mal laufen würden.
Kommunikation
Innerhalb der Produktion war es mit dem damaligen Leiter super, klare Ziele. Aber die Geschäftsführung hat immer nur rumgeeiert und leere Versprechungen gemacht.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen die gleichen schweren Arbeiten, wie die Männer machen. Also Gleichberechtigung zu 100 Prozent.
Interessante Aufgaben
Wer es mag, jeden Tag die selben Aufgaben zu bewältigen, wird hier glücklich werden.
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War am Anfang völlig, okay hat aber drastisch nachgelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mal Frei brauchte, bekamm man das auch, wenn grad nicht die Hölle los war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-wenig Kommunikaion
-auf Mitarbeiter Ideen und Vorschläge wird nicht eingegangen
-zu wenig Lohn
-Unfaires Verhalten
-AZG wird nicht immer eingehalten
-ausnutzen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einmal eine 180 Grad wende und ein Direktes gespräch mit ALLEN Mitarbeitern und auch Umsetztung der daraus Resultierenden Resultate
Arbeitsatmosphäre
Ist nach der Massenentlassung und sehr angespannt, es wird aber auch nicht dagegen gesteuert.
Image
Aktuell kein gutes mehr
Work-Life-Balance
Nuja nach der Entlassungswelle/Kündigungswelle wird es kritisch.. Als Fahrer alle 4 Wochen, eine 12-Tage Woche (einmal Wochenende mit je Tag bis 5 Stunden)
Karriere/Weiterbildung
Man hat im Großen und ganzen keine möglichkeiten sich zu entwickeln oder aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist leider in der heutigen Zeit nicht mehr ausreichend. Man bekommt eine Guthabenkarte(Edenred) mit 50€, eine Leistungsprämie 50€(Brutto und auch nicht jeder) und eine Inflationsprämie ca. 100€(Brutto), Inflationsprämie wird aber bei 1 Tag im Monat fehlen gestrichen (außer Urlaub/FZA). Desweiteren gab es zu Geburtstagen und zu Weihnachten Presente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben wird aber nicht von allen Umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen in den das Funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wie bei der Gleichberechtigung, auch ältere Kollegen die nicht mehr so können müssen genauso Schwer arbeiten, grade im Fuhrpark
Vorgesetztenverhalten
Hat sich sehr verschlechtert, liegt aber aktuelle an der Gesamtsituation
Arbeitsbedingungen
Aktuell gleich die Firma immer noch einer Baustelle als Küche. Ausnahme ist das Hauptgebäude
Kommunikation
Würde die Teamleiter mit Ihren Mitarbeiter mehr reden und nicht immer angepisst reagieren dann würden es vielleicht alles besser laufen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, das selbst die Frauen die schwereren Sachen bewältigen müssen
Interessante Aufgaben
Leider nicht, es wird schnell eintönig und langweilig. es ist Immer das gleiche
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Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich, mehr fällt mir zur Zeit nicht ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangende Kommunikation,
Von ober herablassend im Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf über den Köpfen der Mitarbeiter in der Produktion zu entscheiden.
Akzeptiert auch mal deren Meinung, ohne uns seid ihr nämlich auch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Familie vor Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Gibt's scheinbar nur für die Mitarbeiter in den Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Geht noch, wird aber schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Beschämend
Vorgesetztenverhalten
Heuchelei
Arbeitsbedingungen
Befriedigend, man wird überall eingesetzt ob man geeignet ist oder nicht. Der einzelne Mitarbeiter wird gar nicht gefragt.
Kommunikation
Kaum
Gleichberechtigung
Da die meisten der Mitarbeiter in der Produktion 60+ sind, gibt es doch Teamleiter von denen man ständig zu hören bekommt, dass man zu langsam arbeitet.
Tolle Motivation!!!
Interessante Aufgaben
Monotonie ist vorherrschend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leere Versprechungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Sonntags frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele leere Versprechen.
Meistens nur Schall und Rauch
Verbesserungsvorschläge
Mehr fachlich qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter wissen was sie mach.
Geschäftsführung lässt die Mitarbeiter meistens im Stich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung ? Ohne fähige Köpfe in der Produktion könnte die Firma zu machen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nach Leistung gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal schauen was für Personen behalten werden?
Fachkundige Mitarbeiter die etwas können zu halten für ein gutes Gehalt.
Nicht nur " Schleimer " die keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur, Keine wirkliche Planung der Geschäftsführung ,
Wie die Arbeitsplanung funktioniert.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden/ wurden Maschinen gekauft welche nur rumstehen ohne genutzt zu werden.
Verstehe den Sinn nicht.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wurde viel.... ,
Habe bis zu meiner Kündigung keine Angebote erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Wurde gut von den Kollegen aufgenommen,
Umgang mit älteren Kollegen
Undankbar,
Hast du dein " Soll " erfüllt,
Betriebsbedingte Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem Abteilungsleiter, war alles fair , konnte Probleme und Differenzen klären.
Leider hat er das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
Zum damaligen Produktonsleiter war es trotz Differenzen ehrlich und fair,
Mann konnte über Differenzen reden und einfach eine Lösung finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, eventuell Zulagen
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Pünktlich Zahler. Für Wünsche und Anregungen offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat ein offenes Ohr für Anliegen. Man fühlt sich verstanden. sie zahlen pünktlich.Es gibt Geburtstagsgutscheine und zu Weihnachten Geschenke. Man wird mit Essen und Trinken auch noch versorgt ,was will man mehr.
Verbesserungsvorschläge
Der Parkplatz ist überholungsbedürftig ,zu viele Löcher .Ansonsten fällt mir nichts ein. Läuft alles rund und es ist ein stimmiges System
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt stets pünktlich sein Gehalt. die Löhne wären etwas ausbaufähig aber bin trotzdem ganz zufrieden soweit. Die Mitarbeiter Versorgung ist ein großer positiver Faktor den ich sehr schätze.
Kollegenzusammenhalt
Läuft soweit ich das beurteilen kann ganz gut. hatte keine Probleme mit irgend jemanden und eine gute Basis habe ich zu meinen Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich gehabt. Ich fühle mich verstanden.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen oder den Arbeitnehmern zur Abteilungsleitung wurde in den letzten Jahren ausgebaut und funktioniert seitdem auch tadellos.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgabengebiet total zufrieden. die Vielfalt und Abwechslung ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich liebe meine Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die kostenlose Essenversorgung für die Mitarbeiter. Da in dem Unternehmen sehr gute Köche arbeiten, ist der Gang ins Bistro immer ein geschmacksvolles Vergnügen.
Arbeitsatmosphäre
Toller Familienbetrieb, der mir eine neue Arbeits-Perspektive gegeben hat!
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, jede Arbeitsminute wird erfasst und so kann man Überstunden "abbummeln" oder sich auszahlen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Ein freundliches und respektvolles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere Kollegen" werden aufgrund ihrer Lebenserfahrung sehr geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten lassen mir viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung, finde ich sehr gut. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALEXMENÜ durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 18% der Bewertenden würden ALEXMENÜ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALEXMENÜ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.