Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
InternetnutzungEs wird immer pünktlich gezahlt.
Es gibt genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter.
Mittagessen für alle Mitarbeiter, sowie Getränke.
Geschenke zum Geburtstag und Weihnachten.
Arbeitssachen werden in der Firma gereinigt.
Man hat ein offenes Ohr für Anliegen. Man fühlt sich verstanden. sie zahlen pünktlich.Es gibt Geburtstagsgutscheine und zu Weihnachten Geschenke. Man wird mit Essen und Trinken auch noch versorgt ,was will man mehr.
Gut finde ich die kostenlose Essenversorgung für die Mitarbeiter. Da in dem Unternehmen sehr gute Köche arbeiten, ist der Gang ins Bistro immer ein geschmacksvolles Vergnügen.
Man hat Sonntags frei
Kostenlose Mitarbeiterverpflegung. Individuelle Lohnabsprachen möglich. Familienfreundliches Unternehmen.
-wenig Kommunikaion
-auf Mitarbeiter Ideen und Vorschläge wird nicht eingegangen
-zu wenig Lohn
-Unfaires Verhalten
-AZG wird nicht immer eingehalten
-ausnutzen der Mitarbeiter
Viele leere Versprechen.
Meistens nur Schall und Rauch
Das Ideen die aus der Produktion kommen nicht ernst genommen werden von der Geschäftsführung.
Mangende Kommunikation,
Von ober herablassend im Umgang mit den Mitarbeitern.
Es wird nicht nach Leistung gehandelt.
Das Unternehmen sollte vielleicht, mal anfangen seine Mitarbeiter Wertzuschätzen und sie nicht schlecht zu reden, besonders dann ,wenn sie das Unternehmen verlassen mussten, oder auch selber wollten.
Sie sollten auch Ihre Löhne für alle mal anpassen, nicht nur für die die gut schleimen können. Und Sonderzahlungen vielleicht mal für alle Mitarbeiter, nicht nur für die, die man mag.
Eventuell mal schauen was für Personen behalten werden?
Fachkundige Mitarbeiter die etwas können zu halten für ein gutes Gehalt.
Nicht nur " Schleimer " die keine Ahnung haben.
Eine ehrliche und eine vernünftige Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern. Und nicht nur die Dinge zu erzählen die für die Mitarbeiter eig völlig unwichtig sind...
Hört auf über den Köpfen der Mitarbeiter in der Produktion zu entscheiden.
Akzeptiert auch mal deren Meinung, ohne uns seid ihr nämlich auch nichts.
Einmal eine 180 Grad wende und ein Direktes gespräch mit ALLEN Mitarbeitern und auch Umsetztung der daraus Resultierenden Resultate
Der am besten bewertete Faktor von ALEXMENÜ ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unser Unternehmen wurde vor knapp 2 Jahren komplett neu erbaut. Wir haben neue Gerätschaften, nur leider lies in den letzten Monaten die Wartung ganz schön nach. Dieses Problem wurde im Zuge der Neustrukturierung behoben.
Gute Ausstattung, wenn die Maschinen mal laufen würden.
Ein modernes Gebäude mit moderner Technik und Sozialstandard
Sitzen jetzt endlich wieder im neuen Gebäude.
Sehr moderne Technik und Räumlichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALEXMENÜ ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sollte mehr für den Produktionsbereich ausgebaut werden.
Mögliche Weiterbildungen sind sehr sehr unwahrscheinlich, da dazu das nötige Material und Kurse fehlen um es umzusetzen.
Man hat im Großen und ganzen keine möglichkeiten sich zu entwickeln oder aufzusteigen
Versprochen wurde viel.... ,
Habe bis zu meiner Kündigung keine Angebote erhalten.
Gibt es, aber leider nicht in der Produktion für die Mitarbeiter.
