Guter Arbeitgeber, jedoch Führung seit 2023 ein Desaster.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hat man viel Spielraum, solange man den Mund hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfähige Führungskraft, gar keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keinerlei Benefits
Verbesserungsvorschläge
Wirklich fähiges Führungspersonal einstellen und über Erfahrene Personalmitarbeiter nachdenken, die im Sinne des Unternehmens agieren.
Arbeitsatmosphäre
Extrem hoher Stress. Führungskraft unterdrückt einen, anstatt zu fördern.
Kommunikation
Die Kommunikation unter dem Kollegen ist sehr gut. Von der Führung erhält man lediglich leere Worte und keine genauen Aussagen.
Work-Life-Balance
Hunderte Überstunden, wenig Brückentage und man bekommt Null Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Die Führung seit 2023 ist leider zu politisch veranlagt. Hat absolut keine Ahnung vom eigenen Lieferprogramm und jeder gute Kollege wird direkt unterdrückt, sobald konstruktive Kritik kommt. Daher ist eine höhere Fluktuation vorhanden als die EBIT-Marge eines Pharmakonzerns in der Corona-Zeit
Interessante Aufgaben
Allgemeine Augaben sind sehr monoton, jedoch mit Eigeninitiative vieles möglich
Arbeitsbedingungen
Laptops und Bildschirme teilweise sehr alt. Packlisten können nicht an jedem Standort gescannt werden. Die Niederlassungen sind teilweise mit kaputten Maschinenpark ausgestattet, sodass die BG normalerweise einiges auf Grund von Lebensgefahr schließen müsste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist so gut wie gar nicht vorhanden. Personalabteilung kümmert sich nicht um die Mitarbeiter, sondern nutzt die Mitarbeiter nur aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei dem normalen Volk absolut weit unter dem Branchendurchschnitt.
Image
Bevor ich bei dem Unternehmen angefangen habe, hörte ich sehr viel schlechtes und dachte, dass es nicht so schlimm sein kann. Leider wurde ich eines besseren belehrt und würde niemand dazu raten hier anzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, weil lieber externe eingestellt werden, als eigene Mitarbeiter zu fördern. Weiterbildung ist ein absolutes No-Go.