42 Bewertungen von Bewerbern
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29.04.2016 Bewerbung abgeschickt
29.04.2016 Automatische Eingangsbestätigung
17.05.2016 Absage erhalten
Als Mann hat man keine Chance, da wie man auf der Internetseite sieht, nur Frauen in diesem Unternehmen arbeiten, die vorher wahrscheinlich alle durch ein Modelcasting gejagt werden, zumindest ist dort keine älter als 30.
Den Bewerbungsprozess bei Alfatraining empfand ich als sehr positiv.
Nach meiner schriftl. Bewerbung erhielt ich zeitnah eine Einladung zu einem persönl. Gespräch.
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr freundlich und locker. Es wurden keine "fiesen Fragen" gestellt.
Besonders gut fand ich auch, dass mir die Räumlichkeiten und die Mitarbeiter vorgestellt wurden. Hierbei konnten alle offenen Fragen geklärt werden.
Nach dem Bewerbungsgespräch erhielt ich innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung.
Mein Gespräch hatte ich mit der Geschäftsleitung des Unternehmens. Habe sehr schnell Rückmeldung bekommen. Das Gespräch war insgesamt total freundlich, locker und entspannt. Wir haben uns über die Stelle ausgetauscht und es hat gepasst :-)
Ich habe den Bewerbungsprozess bei alfatraining als sehr positiv erlebt. Das Verhalten der Interviewpartner war durchweg respektvoll, wertschätzend und professionell.
Die Atmosphäre habe ich als freundlich und sachlich zugleich erlebt. Die Gesprächspartner wirkten auf mich sehr umgänglich, kompetent und interessiert. Keine unfairen oder unzulässigen Fragen. Stattdessen ehrliches Interesse an meinem Werdegang und Qualifikationsprofil. Größter Pluspunkt: ich habe das Wohlwollen und den Vertrauensvorschuss der Interviewpartner deutlich gespürt. Mir wurde gleich klar: hier herrschen ein angenehmes Arbeitsklima und eine beziehungsorientierte Geschäftsphilosophie. Außerdem wurden eventuelle Schwierigkeiten und besondere Herausforderungen der Tätigkeit offen kommuniziert. Also kein beschönigendes Personalmarketing-Blabla. Wie erfrischend!
Das Gespräch beinhaltete eine kurze Vorstellung der Gesprächspartner, Informationen zum Unternehmen sowie Fragen zu besonders relevanten Stationen in meinem Lebenslauf. Zum Ende des Gesprächs wurden mir die Rahmenbedingungen erläutert und ich bekam die Möglichkeit Fragen zu stellen. Kleines Manko: die Erwartungen und Erfolgskriterien für die Tätigkeit waren mir nach dem Gespräch nicht 100% klar. Andererseits hätte ich wohl einfach noch gezielter nachfragen können.
Alles in allem ein durchweg vorbildlicher Bewerbungsprozess. Trotz eines weiteren Jobangebots mit ähnlichen Rahmenbedingungen habe ich ohne zu zögern bei alfatraining unterschrieben.
Nach meiner Bewerbung erhielt ich per Mail eine Einladung zum Vorstellungsgespräch 2 Wochen später. Diese bestätigte ich und erhielt ebenfalls eine offizielle Bestätigung zurück. Soweit war der Prozess meiner Bewerbung schnell und sauber.
Das Bewerbungsgespräch fing erst nach 20 Minuten Verspätung an, ohne dass ich über die Gründe der Verzögerung informiert wurde. Als Warteplatz wurde mir ein Flur angeboten, in dem gerade Bauarbeiten stattfanden; dazu hat noch eine vorbeigehende Mitarbeiterin angemerkt, dass normalerweise Bewerber nicht vor einem Zimmer warten müssten.
Von meinen Interviewern wurde mir erklärt, dass der Gesprächstermin von mir abgesagt wurde, was nicht der Fall war. Die Interviewer haben sich nicht vorgestellt und waren nicht auf das Gespräch vorbereitet. Es wurde eine einzige Frage zu meinem beruflichen Werdegang und eine Frage zu meineb Kompetenzen gestellt, was insgesamt ca. 10 Minuten gedauert hat, in den übrigen 5 Minuten wurden der Tätigkeitsbereich und die Rahmenbedingungen geschildert. Keine Information zum Unternehmen selbst oder den genauen Aufgaben. Dadurch wurde mir das Gefühl vermittelt, dass man das Gespräch so schnell wie möglich hinter sich bringen wollte. Das Gespräch wurde abrupt mit der üblichen Aussage "wir werden uns bei Ihnen melden" beendet.
Insgesamt habe ich über 4 Stunden Pendelzeit für dieses "Gespräch" investiert und fühle mich als Bewerber absolut nicht wertgeschätzt. Ich bin sehr irritiert bezüglich solcher Praktiken zum Umgang mit Bewerbern und würde von einer Bewerbung bei alfatraining basierend hierauf abraten.
Das komplette Verfahren von der Bewerbung selbst, über die Terminvereinbarungen bis hin zum neuen Arbeitsvertrag verlief reibungslos. Auch, wenn ein Termin mal verschoben werden musste, so war dies kein Problem - es gab immer eine Lösung. Der Umgang war stets freundlich, wertschätzend und professionell.
Ich habe selten einen so neativen Bewerbungsprozess erlebt. Mal davon abgesehen, dass die Dame, mit der das Gespräch stattfinden sollte, null vorbereitet war, stieß der weitere Gesprächspartner ohne Entschuldigung 50 Minuten später per Videotelefonie dazu. Er hatte merklich eigentlich gar keine Zeit und man sah wie er ständig nebenher andere Dinge machte (Dokumente unterschreiben, etc.).
Seine erste Frage bezog sich dann auf das Gehalt, obwohl ich meine Vorstellung bereits im Anschreiben angegeben hatte. Da meine Angabe sich sichtlich nicht mit seinen Vorstellungen deckte, beendete er das Gespräch nach 10 Minuten und 2 weiteren Fragen (warum alfatraining und Verfügbarkeit).
Ich bin der Meinung, dass man einen Bewerbungsprozess definitiv wertiger und wertschätzender gestalten könnte und müsste. Wenn man gehaltlich nicht zusammen passt, ist das ja prinzipiell kein Problem, aber dafür hätte man nicht extra persönlich vorsprechen müssen. Ein bisschen Vorbereitung wäre nett gewesen, denn ich hatte mich ja auch vorbereitet!
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