Gutes grown up! Bezahlung könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klarer Fokus auf die Qualität der Ausbildungsprogramme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt natürlich immer Platz für Verbesserung, insbesondere bei der Basis-Ausstattung der Büros, Küchen und Schulungsräume. Da ist viel Luft nach oben. Die Technik ist hingegen top und auf dem neuesten Stand (ThinkPads etc.).
Die Kritik bei der Ausstattung bezieht sich zudem nicht auf das Schulungssystem, das immer wieder von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern hoch gelobt wird, weil die Technik sehr gut funktioniert und die Software kaum Wünsche offen lässt. Auch der Schulungs-Support ist binnen Sekunden zur Stelle und sehr hilfsbereit. Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten aktive Unterstützung bei allen Fragen und Problemen, falls mal was ist.
Die Vergütung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für die Dozenten könnte besser sein. Besonders die Top-Dozenten in den technisch orientierten Fortbildungen sollten mehr verdienen, da es immer sehr erfahrene Experten in ihrem Beruf sind, die überwiegend auch sehr gute Feedbacks erhalten.