Führen und Delegieren lernen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produktideen mit viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lebt garnicht von der Substanz.
Edit 02.2024
Musste geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen.
Edit 02.2024:
Diese Bewertung muss nach 7,5 Jahren geändert werden, weil Alfons Haar auf einmal auf die Idee kommt, ich hätte dort nie gearbeitet und alles nicht wahr. Nach der langen Zeit, ernsthaft?
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut.
Work-Life-Balance
Seit 2016 gibt es für die nicht werkstätigen Mitarbeiter Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt scheinen die hier schon oft erwähnten Probleme im Führungsverhalten verstanden worden zu sein. Es liegt aber noch ein langer Weg vor den Verantwortlichen. Der Anfang ist gemacht und ich hoffe für die Mitarbeiter, dass die Veränderungen möglich zügig weitergehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei Umstrukturierungen werden i. d. R. keine Kündigungen ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Alles nur auf Zuruf...