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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Reise mit Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Urlaubstage können spontan eingelöst werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht transparent, keine Aufstiegschance, falsche Versprechungen. Einstiegsgehalt ist sehr niedrig, es gibt kein 13. Gehalt und Weihnachtsgeld hängt von der Laune der Geschäftsführung ab.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen verbessern, Urlaubstage anpassen, Fördermöglichkeiten verbessern, berufliche Perspektive verbessern, mitarbeiterbindung muss ausgebaut werden, die Einstellung das es Angestellte wie Sand am Meer gibt, ist leider fatal.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung drauf an und auf Erwartungen die an einen gerichtet sind.
Image
Leider steht der Ruf der Firma nur als Übergang zu einer besseren Firma. Man verweilt dort solange bis man etwas besseres findet, es sei denn man findet dort seine Berufung und wird gefördert.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend. Überstunden werden nicht gern gesehen, da diese auch nicht entlohnt werden. Wirst du nicht fertig mit deiner Arbeit, dann arbeite schneller
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung gibt es, aber ungern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterirdisch. Gehaltserhöhungen werden hinausgezögert und dann auch leider nur in sehr geringen Schritten erhöht. Es kann auch vorkommen das Versprechen gemacht werden, die nicht eingehalten werden. Sozialleistungen gibt es erst nach einer mehrjährigen Zugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Wenn alles gut läuft ist der Zusammenhalt gegeben, gibt es Probleme dann wird der Ball schnell weiter gespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den vorgesetzten an. Kann man pauschal nicht beantworten
Arbeitsbedingungen
Man muss seine Arbeitsbedingungen schon mit etwas Nachdruck einfordern
Kommunikation
Man kann alles ansprechen
Gleichberechtigung
Es ist etwas altmodisch, aber ist man in der unerwünschten Rolle, dann wird man anders behandelt. Ansonsten, läuft es gut, bist du auch in guten Händen
Interessante Aufgaben
Man arbeitet sein Aufgabengebiet ab und daran ändert sich nicht viel.
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