Alfred 

H. 

Schütte 

GmbH 

& 

Co 

KG

Gehalt

Auch hier spielt der Nasenfaktor eine große Rolle. Wenn der Vorgesetzte einen mag. Bekommt man seine Gehaltserhöhungen. Wenn nicht, dann nicht.

MetallRente

Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt, es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Ein Werksarzt kommt wöchentlich zur Betreuung.

Das Grundgehalt ist, wenn man eine abgeschlossene Berufsausübung hat, zufriedenstellend, allerdings wird nicht nach Tarif bezahlt, was ein Armutszeugnis für eine solche Firma ist, es gibt zwar eine Art Bonussystem, welches ähnlich eines Akkordsystems ist, jedoch ist der Aufstieg in eine höhere Lohngruppe, auch nach vielen Jahren harter Arbeit, so gut wie unmöglich. Teilweise bekommt man sogar mit der Zeit weniger, (die Umstellung des Akkordsystems hat viele Mitarbeiter einen Abzug ihres Gehaltes gekostet). Man sieht sich ständig der nächsten Entlassungswelle gegenüber. Hat man eine knapp überlebt, rollt schon die nächste an. Auf Dauer kann man sich so nicht über Wasser halten.

Überstunden werden auf einem Langzeitkonto gespeichert, ab Überstunde 151 soll man dann Theoretisch auch für die Mehrarbeit bezahlt werden. Jedoch darf man dann interessanterweise keine Überstunden mehr machen oder sie werden ausbezahlt bzw. ganz gestrichen, weswegen man eigentlich nie etwas davon hat
In die Personalbewertung fließt aber dann die Überstundenbereitschaft ein. Wer möchte denn Umsonst arbeiten??

Könnte besser sein.