Wandel mit offenem Ausgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herzlos
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und nicht denken man weis alles selbst und besser.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung lässt keine anderen Meinungen zu obwohl die technische Kompetenz fehl trifft die Geschäftsführung weitreichende technische Entscheidungen selbst ohne Ratschläge auch nur in Erwägung zu ziehen
Kommunikation
Ab und zu wird so getan als ob man kommuniziert. Dies dient aber nur der Beschwichtigung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten ordnen sich der Geschäftsführung unter. Tatsächliches Interesse für die Belange der Mitarbeiter gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Man wird immer wieder vor neue Aufgaben gestellt. Langweilig wird es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Im Zuge der Umfirmierung wurden viele Kollegen ungeachtet auch kurz vor der Rente nach zum Teil fast 40 Jahren Betriebszugehörigkeit entlassen.
Image
War mal hervorragend. Die neue Geschäftsführung tut ihr Möglichstes das Image zu verschlechtern.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich gerne auf eigene Kosten weiterbilden um dann bei gleichem Lohn auf der Stelle zu treten.