Die Dinge beim Namen nennen ist nicht erwünscht …. lieber wiederholt man den gleichen Fehler mehrfach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltengagement, moderne Arbeitsumgebung, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation überhaupt nicht funktioniert. Und sich keiner um unser Wohlbefinden/unsere Gesundheit kümmert.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, offen miteinander reden, Kritik gestatten, annehmen und in Taten umsetzen. Sich um uns Menschen kümmern, ehrlich nachfragen und uns in schwierigen Zeiten zur Seite stehen, so wie wir auch an der Seite von PRACHT stehen. Mehr Strukturen schaffen, Zuständigkeiten klar regeln und Aufgaben eindeutig delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird extrem viel von einem erwartet. Dafür gibts kein Danke, keine Wertschätzung, kein Nachfragen ob alles ok ist. Es wird einfach erwartet, dass man die Klappe hält und funktioniert. Zahlreiche Kolleg/innen sind völlig überarbeitet, äußern das inzwischen klar und deutlich und werden damit einfach ignoriert. Spricht man das Thema Fürsorgepflicht des Arbeitgebers an, wird man fast ausgelacht. Ausraster von Führungskräften sind keine Seltenheit und werden geduldet. Parallel läuft aber eine interne Werbekampagne für mehr Respekt untereinander. Absurd, oder?
Kommunikation
Die Kommunikation von Management und Belegschaft ist krass gestört - siehe oben. Unter den Führungskräften - besonders dem Top-Management mangelt es an jeglicher Empathie. Wie soll da die Kommunikation funktionieren. Dabei ist dieser Punkt für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden von uns Mitarbeitenden so so so wichtig. Ich kann das nicht mehr ertragen und suche aktuell nach einem neuen Job. Denn ich brauche Menschen, die mich verstehen und mit denen ich offen reden kann. Denen ich etwas bedeute.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute in meinem Team halten mich über Wasser. Wir verstehen uns, ziehen an einem Strang und sind uns einig, dass in diesem Unternehmen aus sozialen Gesichtspunkten leider vieles nicht läuft. Und in Krisenzeiten hält man ja bekanntlich zusammen und das tun wir. Danke dafür an mein Team!
Work-Life-Balance
Katastrophe. So viele von uns kloppen aufgrund sehr guter Auftragslage Überstunden wie blöd und keinen interessierts. Die eigene Führungskraft ist in der gleichen Situation und hat keine Kapazitäten mehr sich diesem Thema anzunehmen. Auch deshalb suche ich mir gerade was neues. Lasse mir hier meine Gesundheit nicht kaputt machen!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei PRACHT verdienen diesen Titel nicht. Die unteren sind Marionetten der oberen. Und das Top-Management geht respektlos und ignorant mit vielen von uns um. Die sind einfach egoistisch hoch 3. Einzelne Mitarbeitende wiederum werden sehr hofiert und bekommen Dinge zugestanden, die für andere gute Mitarbeiter für immer unerreichbar bleiben werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und fordernd. Doch die Erledigung macht nur wenig Spaß- siehe Kommentare oben
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich. Einer ganz besonders. Er tritt seine Kolleg/innen mit Füßen - immer wieder - und dennoch genießt er eine Sonderbehandlung vom TOP-Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist soweit in Ordnung - beim Alter wird meines Ermessens nicht unterschieden.
Arbeitsbedingungen
Tolle, sehr modern ausgestattete Büros mit viel Licht, höhenverstellbaren Schreibtischen. Die eingesetzte Software ist allerdings ne Katastrophe und auch keine Besserung/Veränderung in Sicht. Darüber hinaus herrscht in vielen Bereichen Chaos. Prozesse sind entweder nicht definiert oder werden nicht eingehalten. Das Management verursacht des öfteren mit seiner mangelhaften Kommunikation noch mehr Chaos. Meist weil Zuständigkeiten nicht geregelt werden oder nicht deutlich gesagt wird, was genau zu tun ist. Das wird uns dann als agiles arbeiten verkauft. Nein, PRACHT arbeitet nicht agil. Ganz und gar nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist tiptop. Umweltschutz wird hier in allen Bereichen mitgedacht und gelebt. Auch soziales Engagement wird gefördert. Wenn die Kommunikation/Wertschätzung auch so gut funktionieren würde, wäre ich bei PRACHT sehr zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Verwaltung ganz ok, ich habe allerdings gehört - bzw schwarz auf weiß gesehen - was die Leute in der Produktion verdienen und darüber bin ich sehr geschockt.
Image
Wir unterhalten uns jeden Tag darüber wie sehr uns Respekt und Wertschätzung fehlt. Ebenso ein fairer Umgang. Das ist einfach schlecht fürs Image.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder bekommen einzelne von uns eine Weiterbildung. Es gibt jedoch hier kein Konzept oder ein Angebot/Katalog auf den wir zugreifen könnten. Schade! Wo lebenslanges Lernen so wichtig ist.