Die Worte die gesagt worden, müssen auch in Taten umgesetzt werden. Probleme müssen gelöst werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in meiner Abteilung ist abwechslungsreich, fordernd und interessant. Ein hohes Potenzial für eigene Ideen sind gegeben und die Einschränkungen dafür sind gering. Es werden viele Freiheiten gegeben und auch eine hohe Toleranz zu schwierigen Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr uneinsichtig und ignorant für schnelle und kurzfristige Entscheidungen. Intoleranz und mangelndes Vertrauen gegenüber dem Führungskräften.
Das schlimmste ist allerdings, dass vorgeben eines mittelständischen Unternehmens da alles auf ein Leiharbeiter - Niveau gehalten und verfolgt wird. Die Personalerin ist absolut unfähig. Wohlgemerkt, Sie ist von Personal 24, der Tochtergesellschaft der Alfred Schuon GmbH. Ein kompletter Witz!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Führungskräfte hören und sehr viel mehr offen kommunizieren. Und die Bezahlung sollte zeitgemäß werden und nicht auf Basis des aktuellen mindestlohns + etwaiger Zulagen die abhängig vom Kunden berechnet werden. Vorallem Fachkräfte mit langjähriger Berufs-und Führungserfahrung müssen dementsprechend entlohnt werden! Generell ist das Thema Bezahlung eher schlecht einzuordnen.
Ein gut klingender Slogan hat sehr wenig Bedeutung, wenn er nicht wirklich gelebt und umgesetzt wird. So bleiben es lediglich Worte ohne Bedeutung!
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt liegt 30% unter dem Durchschnitt in Baden-Württemberg.
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Mehr Schein als Sein!