Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die Alfred Schuon GmbH ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen – spezialisiert auf Jumbotransporte, Systemverkehre und individuelle Logistikkonzepte. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 330 disponierten Fahrzeugen, rund 80.000 Quadratmetern Lager- und Logistikfläche sowie Niederlassungen in Deutschland und Ungarn schafft Schuon für seine Kunden echte Mehrwerte und entscheidende Wettbewerbsvorteile. Die Wurzeln des Unternehmens liegen am Stammsitz im baden-württembergischen Haiterbach, während sich das Einsatzgebiet auf ganz Europa erstreckt. Durch das umfassende Leistungsangebot bietet die Alfred Schuon GmbH den kompletten Service aus einer Hand.
Du suchst einen sicheren Job mit Zukunft? Dann bist Du in der Logistik genau richtig! Unsere Branche verzeichnet seit vielen Jahren einen anhaltenden Boom – Auftragsvolumen und Personalbedarf steigen konsequent. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach Verstärkung. Als modernes Transport- und Logistikunternehmen bieten wir Dir faire Arbeitsbedingungen, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Corporate Benefits und Prämien-Modelle. Und dank individueller Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du Deine Talente bei uns bestmöglich entfalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtUnsere Benefits sind eine betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvorteile bei TicketPlus oder ein Ebike-Leasing über Jobrad.
Wir bieten faire Arbeitsbedingungen, eine leistungsgerechte Bezahlung, sowie attraktive Monats- und Jahres-Prämien. Damit du im Team gut ankommst und deine Logistikkarriere mitgestalten kannst, warten neben einem strukturierten Onboarding anhand unseres Firmenleitbildes auch viele interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Zudem ermöglichen wir dir zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvorteile bei TicketPlus oder ein Ebike-Leasing über Jobrad.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alfred Schuon GmbH.
Haiterbach – DeutschlandZentrale | Alltrucks-Werkstatt | Tankstelle | Waschstrasse
Alfred Schuon GmbH Internationale Spedition + Logistik
Bühlwiesenweg 15
D-72221 Haiterbach (bei Stuttgart)
Telefon: +49 (0)7456/693-0
E-Mail: info@schuon.com
Ust.-IdNr. DE144367669
Logistikstandort
Alfred Schuon GmbH
Internationale Spedition + Logistik
Industriestraße 40
D-72221 Haiterbach
Logistikstandort
Alfred Schuon GmbH Internationale Spedition + Logistik
Kurze Umbrüche 2-6
D-72221 Haiterbach
Logistikstandort
Alfred Schuon GmbH Internationale Spedition + Logistik
Lange Umbrüche 6/1
D-72221 Haiterbach
Empfingen – Deutschland
Logistikstandort mit Büro
Alfred Schuon e-logistics24 GmbH
Robert-Bosch-Straße 25
D-72186 Empfingen (bei Stuttgart)
Sulz am Neckar – Deutschland
Logistikstandort mit Büro
Alfred Schuon e-logistics 24 GmbH
Hartensteinstrasse 25
D-72172 Sulz am Neckar
Wildberg – Deutschland
Logistikstandort mit Büro
Alfred Schuon e-logistics24 GmbH
Waldstraße 7
72218 Wildberg-Sulz am Eck
Reutlingen – Deutschland
Büro
Alfred Schuon GmbH Internationale Spedition + Logistik
Am Heilbrunnen 50
D-72766 Reutlingen
Offenburg – Deutschland
Büro
Alfred Schuon GmbH Internationale Spedition + Logistik
Friedrichstraße 15
D-77654 Offenburg
Veszprém – Ungarn
Büro / Tankstelle
Alfred Schuon Kft. Internationale Spedition + Logistik
Hàzgyàri u.16
H-8201 Veszprém
Telefon: +36 (0) 88/59 06-30
Telefax: +36 (0) 88/59 06-39
E-Mail: info.hungary@schuon.hu
Ust.-IdNr. HU12246175
Kecskemét – Ungarn
Logistikstandort mit Büro [in Planung]
Alfred Schuon Logistik Kft. + Logisztika
Daimler út
H-6000 Kecskemét
TOP in allen Bereichen, moderne und flexible Arbeitszeiten, tolle Kolleginnen und Kollegen, zukunftsorientiert und viele bunte Nationalitäten im Unternehmen. Das ist wunderbar!
Die Unternehmensentwicklung mit neuen Chancen und Möglichkeiten für jeden!
Die Arbeit in meiner Abteilung ist abwechslungsreich, fordernd und interessant. Ein hohes Potenzial für eigene Ideen sind gegeben und die Einschränkungen dafür sind gering. Es werden viele Freiheiten gegeben und auch eine hohe Toleranz zu schwierigen Kolleginnen und Kollegen.
Der Familiäre Umgang.
Dass Probleme die angesprochen werden ernst genommen werden.
Die Mitarbeiter-App :)
Die flachen Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
puhhhh..... habe jetzt 2 Stunden überlegt, aber mir ist nichts eingefallen. Ist das jetzt gut oder schlecht?
Sehr uneinsichtig und ignorant für schnelle und kurzfristige Entscheidungen. Intoleranz und mangelndes Vertrauen gegenüber dem Führungskräften.
Das schlimmste ist allerdings, dass vorgeben eines mittelständischen Unternehmens da alles auf ein Leiharbeiter - Niveau gehalten und verfolgt wird. Die Personalerin ist absolut unfähig. Wohlgemerkt, Sie ist von Personal 24, der Tochtergesellschaft der Alfred Schuon GmbH. Ein kompletter Witz!
Nagyon Nem figyelnek oda a dolgozóik ra nem családbarát ez a cég
Eher schwer mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. (Kann der Arbeitgeber aber nichts dafür)
Zu wenige Urlaubstage - 30 Tage sollte Standard sein.
Es fehlt die förderung von Weiterbildungen.
Mehr auf die Führungskräfte hören und sehr viel mehr offen kommunizieren. Und die Bezahlung sollte zeitgemäß werden und nicht auf Basis des aktuellen mindestlohns + etwaiger Zulagen die abhängig vom Kunden berechnet werden. Vorallem Fachkräfte mit langjähriger Berufs-und Führungserfahrung müssen dementsprechend entlohnt werden! Generell ist das Thema Bezahlung eher schlecht einzuordnen.
Ein gut klingender Slogan hat sehr wenig Bedeutung, wenn er nicht wirklich gelebt und umgesetzt wird. So bleiben es lediglich Worte ohne Bedeutung!
Mehr auf die Azubis eingehen und Unterstützen bei der Ausbildung
Bitte immer so bleiben, auch wenn die Firma größer wird
Das einzige was ich etwas, aber auch nur etwas ist die Vergütung im Lagerbereich. Diese sollten
Es könnte mehr Wert auf die "eigen Gewächse" gelegt werden. MA aus dem eigenen Haus die hier Jahre lang sind und hier z.B. auch eine Ausbildung gemacht haben sind Goldwert für jeden Betrieb, sowas muss gefördert und mit entsprechender Wertschätzung belohnt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Schuon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
....sind diejenigen die den Betrieb über lange Jahre am laufen hielten und müssen entsprechend mit Respekt behandelt werden.
Bin selbst nicht mehr der jüngste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Schuon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mein Gehalt liegt 30% unter dem Durchschnitt in Baden-Württemberg.
Für die Arbeitszeit sehr schlecht
Sehr schade dass es keine VWL gibt & die eigenen MA weniger gefördert werden als externe...
Itt olyan megfelelő a fizetés hogy amiért még megdolgozott az ember azt se fizetik ki
Da ist noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Da Schuon gerade nicht klein ist haben sie viel Kontakt zu anderen großen Firmen und man hat Chancen sich weit hoch zu arbeiten
Neue Weiterbildungsbrochüre wurde über die Mitarbeiterapp verteilt.
wer nix schafft, schafft nix!
Jährlich neue Weiterbildungsbroschüre aus der man Weiterbildungsmöglicheiten in Anaspruch nehmen kann.
Es gibt viele Angebote um sich weiterzuentwickeln.