26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Siehe oben.
Anstatt die Fehler bei den Angestellten zu suchen, sollte der Vorstand und die Geschäftsführung an Ihrem Führungsstil arbeiten. Nehmt die Wünsche eurer Angestellten ernst. Bezahlt sie gerecht und haltet eure Vereinbarungen ein. Das ist wohl das mindeste.
Wird sehr viel gelästert.
Nicht authentisch. Man ist dazu angehalten seine Angestellten dazu zu drängen positive Bewertungen auf verschiedene Plattformen zu hinterlassen.
Anfangs wird einem die Möglichkeit von Home-Office angeboten. Jedoch wird dies von der Geschäftsführung und Vorstand anschließend nicht gern gesehen. Man muss jedes Mal fragen, ob man überhaupt ins Home-Office an einem bestimmten Tag gehen darf. Und wenn Mal nachgefragt wird, wird es sowieso abgelehnt. Und das bei allen Angestellten, dieses Privileg nimmt sich nur die Geschäftsführung und der Personalchef.
Keine Chance. Karriere wird durch die Verwandtschaft des Vorstands entschieden. Wenn man mit ihm verwandt oder befreundet ist. Hat man ziemlich gute Chancen.
Gehalt bleibt über die Jahre gleich. Wenn man nach einer Gehaltsanpassung fragt, wird man abgewiesen.
Nicht vorhanden.
Leider nicht stark genug, um sich gegen die Führungsebene durchzusetzen. Es wird ständig gejammert und gelästert. Unternommen wird aber nichts.
Abgehoben und arrogant.
Anstatt die Fehler bei den Angestellten zu suchen, sollte der Vorstand und die Geschäftsführung an ihrem Führungsstil arbeiten.
Nicht vorhanden. Einzelne Personen haben deutlich mehr Freiheiten als die Mehrheit der Angestellten.
awell ist sehr darum bemüht, eine bestmögliche Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.
Gerade in den letzten Monaten wurde sichtbar immens in die Modernisierung der Räumlichkeiten und Arbeitsplätze investiert. Das Betriebsklima und der Kollegenzusammenhalt ist absolut vorbildlich und entspricht dem, wie man es sich wünscht.
Von daher ist die zuletzt abgegebene Bewertung eines wohl ehemaligen Mitarbeiters für mich absolut nicht nachvollziehbar und veranlasste mich nun eine diese Bewertung zu verfassen.
Sicherlich gibt es in jedem Unternehmen Verbesserungspotential, so auch bei awell.
Aber im Branchenvergleich, den ich definitiv habe, sticht awell in allen Belangen vorbildlich heraus.
nichts
Nichts.
Alles.
Nicht vorhanden
Unmöglich
Unterdurchschnittlich
Arrogant und überheblich.
Reinste Katastrophe
Flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima, nettes Team
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass ein gutes Betriebsklima herrscht.
Man spürt, dass der einzelne Mitarbeiter Wert geschätzt wird und seitens der Führung, alles im Rahmen der Möglichkeiten getan wird, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die zuletzt sehr notwendigen Erneuerungen der Arbeitsplätze (inkl. vieler Umbaumaßnahmen) wurden zwischenzeitlich begonnen bzw. weitestgehend umgesetzt.
Das Unternehmen entwickelt sich spürbar sehr positiv am Markt.
durch die Erneuerung der Räumlichkeiten, nochmals besser.
wird gefühlt immer besser
was möglich ist, wird arbeitgeberseits auch versucht umzusetzen. Es ist natürlich nicht mit einem Großkonzern vergleichbar.
Tolle Kollegen
offen und kollegial
Die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze wurden zuletzt großflächig umgebaut und erneuert.
regelmäßig, offen und immer auf Augenhöhe
Super Team
Flache Hierarchien
Faire Bezahlung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt bisher keine Zeiterfassung, Mobiliar veraltet
Innenausstattung erneuern
Flache Hierarchien
Faire Bezahlung
flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien, Zusatzzahlungen, Gleitzeit
Super Team :-)
Veraltetes Mobiliar
Wir arbeiten seit 10 Jahren als Subunternehmen für die Firma Algeb Awell GmbH und können eine Zusammenarbeit nur weiterempfehlen.
ein System das die Arbeitszeit erfasst wäre super.
Höhenverstellbare Tische wären super.
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