Nettes Start-Up
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ junges Unternehmen mit Start-Up Charakter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr viele Vorgesetzte
- Unterschied zwischen "Einzelkämpfern" und "ALGOL-Büro"
Verbesserungsvorschläge
Motivation durch Ermutigung wäre nett. Motivation durch Druck steigert die Leistung nicht nachhaltig.
Arbeitsatmosphäre
- Der amerikanisch (vordergründig) nette Umgang ist Usus.
- Es werden selbstverständlich 110% Arbeitsleistung mit Überstunden verlangt. Einen Ausgleich dafür gibt es nur sehr bedingt.
- Es werden quartalsweise nette Team-Events anberaumt.
Kommunikation
- 2 Mal im Monat gibt es Firmen Jour-Fixe.
- wöchentlich werden anstehende Aufgaben besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junge Kollegen und Chefs. Je nachdem, ob man in "dem" Büro arbeitet oder "extern" in einem Projekt ist, ist der Zusammenhalt gut (Büro) oder kaum existent (extern).
Work-Life-Balance
Je nach Projekt hat man mehr oder weniger Freizeit.
Die Mehrheit der Mitarbeiter haben moderate Arbeitszeiten. (+0 bist 5 Überstunden).
Vorgesetztenverhalten
Man hat viele Chefs (zwei GF, ein Partner, PMO-Leitung, Abteilungsleitung, Projektleitung....), was durch wenig Absprachen dieser Personen untereinander zu Informationslücken führt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitszeit ist für eine Beratung in Ordnung. Hier ist Eigeninitiative gefragt, um die passenden Arbeitsinhalte zu bekommen.
Gleichberechtigung
Da es kaum Aufstiegsmöglichkeiten gibt, gibt es die Arbeitsinhalte betreffend nur marginale Unterschiede.
Benefits sind (je nach Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters) für jeden möglich.
Arbeitsbedingungen
Je nach Kunde sind die Räume etc. unterschiedlich, aber nach meiner Einschätzung hat man jederzeit alle notwendigen Arbeitsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Verhandlungsgeschick gab es ein gutes oder sogar sehr gutes Gehalt und weitere Benefits.
Image
Das Unternehmen ist sehr klein.
Wer gut mit den Vorgesetzten kann, kann die üblichen 2-3 Beraterjahre dort gut verbringen.
Karriere/Weiterbildung
Als Aufstieg war derzeit lediglich "Partner" möglich. Andere Differenzierungen gab es nicht.
Weiterbildung ist auf Eigeninitiative möglich.