ALGOL 

GMBH

Gehalt

Ich erhalte ein brachenübliches Gehalt, sowie Rentenvorsorge, einen Firmenwagen und eine Gewinnbeteiligung.

Ich bekomme ein faires Gehalt und eine Rentenversicherung.

- Bezahlung unter Marktniveau
(Kollegen, die lediglich den Arbeitgeber, bei gleichem Jobprofil wechseln machen teilw. riesige Sprünge)
- wenig Entw. - man kann kaum durch Leistung mehr Gehalt rechtfertigen.
- es gibt Jahresgespräche, die zunehmend später stattfinden, sodass bald 1,3 Jahre zwischen den Gesprächen vergehen.
- Jahresrückwirkenden Bonus als Teilhabe am Unternehmenserfolg gibt es. teilw. scheint das Unternehmen erschreckend wenig erfolgreich.
- Es wird nie passieren, dass die GF auf Dich zukommt und monetär für Leistung entlohnt - Du musst das Gespräch suchen. Mit unter wirkt es wie "Du willst uns etwas wegnehmen" und die Gespräche laufen konfrontativ ab.
Teilweise wirkt es wie "Cash-Cow-Farming" bei außerordentlich hoher Redite.
Die Schere zwischen Mitarbeiter- und Geschäftsführergehalt möchte ich bei allem Verständnis für das unterschiedliche Leistungsniveau und die GF-Verantwortung dennoch lieber nicht wissen.

Sozialleistungen wurden geboten: im Normalbereich. Gehalt wurde nach Gesprächen auf eigene Initiative angepasst. Einmal wurde auf Vorschlags des Chefs ein Anpassung vorgenommen. Angenehme Überraschung!!

Ist frei verhandelbar. Ich war zufrieden. Zusätzlich gab es eine Altersvorsorge und eine Gewinnbeteiligung.

Ich habe ein angemessenes Gehalt erhalten und eine Altersvorsorge. Obwohl dies vorher nicht vereinbart war, wurden mir alle Fahrtkosten erstatten. Außerdem gab es eine jährliche Gewinnbeteiligung.