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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Algorit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Algorit
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Algorit
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    58%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kollegen sind top - Chefetage ist das Problem

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Führen öfter Gerichtsprozesse mit Ihren Arbeitnehmern...

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durch einen engen Kreis gut. Lob von oben Fehlanzeige

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb gewisser Abteilung sehr gut. Von der Führungsebene nach unten sehr schlecht. Kommunikationsschulung wurde für Mitarbeiter durchgeführt ( diese wissen aber wie man kommuniziert) So eine Schulung sollte die Führung mal absolvieren!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte hier aufpassen mit wem man sich wie unterhält. Gewisse Kollegen verkaufen auf gut deutsch deinen Hintern!

Ansonsten ist der Zusammenhalt gut.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice wird angeboten, allerdings wird keinerlei Ausstattung gestellt. Man kann 20 Tage von der ganzen Welt aus arbeiten, ansonsten wird mit dem Obstkorb beworben.

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