Es sind nicht mehr die Neunziger! Talente scouten, fördern und entwickeln!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts mehr, außer das ich regelmäßig und pünktlich mein Gehalt bekomme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeiter. Die schlechten Vorrausetzungen und technischen Arbeitsbedingungen, die es einen echt schwer machen, einen guten Job zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das Herzstück eurer Dienstleistungen. Ihr solltet es unbedingt schaffen ein Gemeinschaftsgefühl zu etablieren und eurem Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht besonders gut, es gibt keinen Zusammenhalt unter den verschiedenen Teams. Es werden Schuldzuweisungen unter den verschiedenen Teams vorgelebt auf den verschiedenen Ebenen, dadurch fällt es schwer nachhaltige Prozesse und Lösungen zu erarbeiten.
Kommunikation
Kommunikation findet zwar regelmäßig statt, die relevanten Informationen werden dabei meist vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war er sehr gut, lag aber sicher auch daran, dass wir alle den selben unfähigen Vorgesetzten hatten.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut, mobiles Arbeiten und HO-Verträge sind Standard, genauso wie die flexiblen Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte verschiedene Vorgesetze, die alle sehr sehr symphytisch waren. Leider konnte ich mich auf meine Vorgesetzten in kritischen Situation nur selten Verlassen. Meist waren Sie nur schwer zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Es werden standardmäßige Automation in den Systemen nicht umgesetzt, so dass massiver manueller Aufwand entsteht, der zu stupiden Fleißaufgaben führt.
Gleichberechtigung
Es werden alle Gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen spielen keine Rolle und werden nicht berücksichtig, beispielsweise werden alle System und Kommunikationen auf Englisch umgestellt, werden die alten einfach abgehangen, für mich ist es kein Problem, für meine Kollegen zu dolmetschen. Doch das Gefühl bei den Kollegen "vergessen zu werden", belastet das gesamte Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Landschaft ist instabil und es werden Authentifizierung Optionen von vor 20 Jahren genutzt, es wird stellenweise die Nutzung der privat Handys vorausgesetzt. Mindestens einmal die Woche bin ich für mehrere Stunden nicht arbeitsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr gibt es einen freien Tag um sich sozial zu engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge und Gehalt sind gut, es gibt jährliche Gehaltsrunden
Image
Das Image in Deutschland ist schlecht, wer Alight kennt aus der Kundenperspektive kann selten die Qualtität loben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten für junge Leute. Talente werden weder erkannt noch gefördert. Die Mitarbeiterfluktuation ist enorm und damit auch der Verlust von Know-How. Als junger Mensch der Absolvent, kann ich nur Abraten!