Start up Charakter, zu schnell zu groß geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann, wenn man richtig zu Netzwerken versteht, gut Karriere im Unternehmen machen. Fleiß und Leistung wird monetär aber auch mit Sachpreisen belohnt. Das Image der Firma ist immer noch positiv für die eigene Reputation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge Quereinsteiger und Studienabgänger sind bevorzugt, ältere Mitarbeiter findet man weniger. Liegt vermutlich auch an den flachen Hierachien und das Erfahrung wenig geschätzt wird.
Generell ist man als Mitarbeiter rein eine Personalnummer, was zählt sind Zielerreichung und Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Viele Positionen sind doppelt oder dreifach besetzt, wer wofür zuständig ist, verliert sich komplett. Manche Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter wie Schulkinder, Kommunikation auf Augenhöhe findet leider wenig statt. Die Stimme im Markt wird nicht gehört, Entscheidungen werden zugunsten Investoren gefällt.