6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der ungezwungene und offene Austausch
Das Team ist jung und die Stimmung immer gut.
Wo wir sind, geht es den Leuten gut ;-)
Die beste Balance, die ein Berater erwarten kann. So lange die Arbeit erledigt wird, kann man sich die Zeiten selbst einteilen.
Die meisten von uns fahren mit der Bahn.
Der Zusammenhalt ist super. Es gibt keine Grüppchen und keine Vorberhalte. Nach Feierabend wird gerne noch gemeinsam etwas unternommen. Durch Partner- und Buddy-Programme bekommt jeder einen Sparrings-Partner, um sich auch persönlich weiterzuentwickeln.
Einwandfrei. Die Stellungnahmen sind klar, sodass jeder weiß, was zu tun ist und gleichzeitig kann gemeinsam gelacht werden. Dabei gibt es immer Raum, um mit den eigenen Fähigkeiten und dem Unternehmen zu wachsen.
Es gibt keine Hidden Agendas und keine einseitige Kommunikation. Die Wege sind kurz und der Austausch ist immer konstruktiv. Dabei bleibt der Humor nie auf der Strecke.
Es gibt immer was zu tun und die Start-Up-Mentalität motiviert ungemein. Die Projekte sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Junges, motiviertes Team mit man gerne arbeitet
Bisher ein Geheimtipp, aber durch hervorragende Arbeit bald womöglich schon eine namhafte Adresse
Fortbildungen und Workshops ermöglichen allen Mitarbeitern sich stetig weiterzuentwickeln
Großartiges Team, dass sich gegenseitig unterstützt Bestleistung zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln
Leben die Firmenidentität vor und haben stehts ein Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge. Sind an der Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters interessiert
Klare Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und den Führungskräften
Vielfältige Themenbereiche und interessante Aufgaben
Ein Team das Lust hat, miteinander das Beste für Kunden zu erreichen
Bestes Image bei unseren Kunden und Partnern. Hohes Ansehen für Team, Unternehmen und Ergebnisse
Starker Teamzusammenhalt, Arbeiten auf Augenhöhe, Spaß an Team Work
Klare und transparente Kommunikation in alle Richtungen
Starkes Miteinander, um gemeinsam zu Wachsen
Image passt zur gelebten Kultur: Unternehmertum und die Beschleunigung von Kunden gilt auch für Mitarbeiter
Maßgeschneiderte Angebote - kleinere Wissens-/Methodenlücken wurden gezielt mit Fortbildungen adressiert
Direkte Eigenumsatzbeteiligung ab Tag 1
Gemeinsam Spaß haben, trotz fordernder Kundenprojekte
Offenes Feedback, Faire Behandlung, Weiterentwicklung wird gefordert und aktiv gefördert
Gute Transparenz über Ziele, Chancen & Risiken und die eigene Position
Abwechslungsreiche Projekte mit klarem Impact
Junges, professionelles Team, produktive und sehr fördernde Atmosphäre, Wachstumsflair
noch ein Geheimtipp
Beratung eben. Reisen und "Work hard-Play hard" Spirit. Trotzdem haben Kollegen auch Familie, darauf wird geachtet.
Enablement der Mitarbeiter steht im Vordergrund, um das Wachstum treiben zu können
Viele Individuen - Ein Team.
Man wird in die Entwicklung des Unternehmens eingebunden und wächst mit den Strukturen
Schönes Büro, wenn auch nicht ganz zentral gelegen.
Gute und klare Kommunikation innerhalb des Projektes und auch von Seiten der Führungskräfte
Umsatzbeteiligung ab dem ersten Tag - das wirkt sehr motivierend und unterstreicht den Unternehmer-Spirit, der bei Alinea im Vordergrund steht
Sehr spannende Themen mit gesellschaftlichem Impact. Gerade im Pharma/Life Science Bereich, aber zunehmend auch in anderen Branchen (Retail, Industry, Public Service)
Sehr fair, sportlich und motivierend
Jeder achtet auf seine Work-Life-Balance und bekommt hierfür Rückenwind vom Unternehmen
Alinea bietet die einmalige Chance, in einem vertrauensvollen und dynamischen Umfeld zu wachsen, in dem jeder motiviert wird, seine Fähigkeiten einzubringen und voranzutreiben
Stark, wir sind ein Team, helfen und fördern uns
Alinea schafft Rahmenbedingungen, in denen man eine starke Orientierung findet (es gibt einen klaren Kurs); die Vorgesetzten übertreffen meine Erwartungen bezüglich Ihrer Vorbildfunktion: Respekt, Wertschätzung und gemeinsames Lernen prägen den Arbeitsalltag
Alle technischen Möglichkeiten für einen reibungsfreien Berateralltag in Zeiten der Pandemie werden zur Verfügung gestellt
Offen, direkt und lösungsfokussiert
Die Mitarbeiterbeteiligung "von Tag 1 an" wirkt äußerst motivierend und zeugt davon, dass alle im gleichen Boot sitzen und wir uns auf einem gemeinsamen Wachstumskurs befinden
Äußerst spannend, ich bringe Kundenprojekte mit gesellschaftlicher Relevanz voran