2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelleres Bewerbermanagement.
Das Bewerbungsverfahren ist einer der Punkte, die extern einen Eindruck von dem Unternehmen vermitteln. Daher sollte man auch vielleicht in alle Bewerber zumindest soweit Mühe investieren, Ihnen eine Rückmeldung zukommen zu lassen.