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AL-KO 
THERM 
GmbH
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit TRANE-Übernahme viel Unzufriedenheit auf allen Ebenen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht und Gesetz wird eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat ist nur auf dem Papier vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Mitarbeitern und Führungskräften wieder mehr zuhören, anstatt von oben Entscheidungen zu treffen. Stattdessen zwingt man Mitarbeiter regelmäßig an Meinungsumfragen teilzunehmen, obwohl sich aber danach nichts ändert oder verbessert...

Work-Life-Balance

Anstrengung wird nicht belohnt. Wer kann, macht sich deshalb einen faulen Lenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laut Marketing viel. In der Realität wenig...

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ja. Zwischen den Abteilungen gibt es viel Konkurrenz und damit Reibereien

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Führungskräfte, aber auch sehr viele schlechte. Gerade die Führungskräfte in der Produktion wissen gar nicht, was Führung heißt...

Gleichberechtigung

Man hat das Gefühl, dass Männer benachteiligt werden, da nur Wert auf die Frauenquote gelegt wird...

Interessante Aufgaben

Mitdenken wird strikt abgelehnt...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Unternehmen nicht zeitgemäss

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

manche Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe das Gefühl das nicht unbedingt eine Änderung der genannten Punkte zur Aussicht steht!

Verbesserungsvorschläge

man sollte sich offen zeigen gegenüber Vorschläge aus der Belegschaft!

Image

Außendarstellung ist eben auf Grund der alten Gebäude schwierig!

Work-Life-Balance

schwieriges Thema im Unternehmen....i

Karriere/Weiterbildung

je nach Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Versuch ist da aber wird nicht immer konsequent umgesetzt!

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung und Zugehörigkeit, für neue Mitarbeiter durchaus Schwierig!

Umgang mit älteren Kollegen

ist eigentlich das Problem der Firma AL-KO das gerade das Stammpersonal (Firmenzugehörigkeit +25 Jahre) hofiert wird und das neue Personal verbrannt wird!

Vorgesetztenverhalten

hier gibt durchaus Verbesserungspotential der Vorgesetzten!!

Arbeitsbedingungen

wirklich Grenzwertig....generell sind alle Büros nicht mehr zeitgemäß und erinnern an die 60 oder 70Jahre! Im Sommer herrschen hier gnadenlose Temperaturen im Büro. Die Sanitäranlagen/ Toiletten haben dringend eine Renovierung notwendig. Auch die Kantine ist wirklich aus der Zeit gefallen und ist nicht einladend! Auch die Parkplätze ( eigentlich ist es nur ein Acker worauf Kies geschüttet wurde) ist nicht zumutbar...vor allem bei Schnee und Regen!

Kommunikation

ist ausbaufähig....

Gleichberechtigung

hab nichts negatives gehört, von daher ok!


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Sommer viel Arbeit, da sind es dann schnell mal 46h Wochen und man kommt komplett kaputt nach Hause. Im Winter kaum Arbeit, heißt man wird in eine andere Abteilung gesteckt oder muss nach Hause gehen und die Plusstunden vom Sommer abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Bei guter Arbeit und Bemühen könnte man in eine andere Abteilung kommen wenn man Interesse zeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf die Frage nach einer Gehaltserhöhung wird nicht eingegangen und immer verschoben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schmutzige, staubige Halle. Im Sommer extrem heiß bis zu knapp 40 Grad an den Fenstern und im Winter sehr kalt dass einem die Finger eingefrieren bei der Arbeit.
Die Toiletten sind immer verschmutzt und stinken.
Der Parkplatz ist sozusagen eine Kiesgrube und bei Regen steht die Hälfte der Autos im Knöchelhohen Wasser.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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AL-KO Therm Herbst 2023

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Außendienstes extrem gut

Umgang mit älteren Kollegen

AL-KO dieser ist sehr wertschätzend. Auf die Erfahrung der Kollegen wird gebaut, da auch ein "Generationswechsel" stattfindet.

Arbeitsbedingungen

Hier wird alles für die Mitarbeiter getan, was umsetzbar ist.

Gleichberechtigung

Offensichtlich keine Ungleichbehandlung allerdings sehr wenige Frauen in Führungspositionen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Licht und Schatten im schwäbischen Traditionsbetrieb

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Gehaltszahlung, Vertragstreue.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturell sehr wenig Bewegung unter dem Filzteppich.
Veränderungen am Umgang mit den Mitarbeitern sollten sich nicht darauf Beschränken, dass es seit der Übernahme durch Trane neuerdings Minderheitenbeauftragte, Frauenbeauftragte etc. im Konzern gibt.

Verbesserungsvorschläge

Partnerschaftlichen Umgang im Betrieb fördern, mehr Offenheit und Transparenz. Die Attraktivität eines Arbeitgebers wird auch durch Vertrauen und Ehrlichkeit gegenüber den MA beinflusst.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig große Unterschiede.

Image

In letzter Zeit extrem starke Mitarbeiterfluktuation. Ist vermutlich nicht auf ein extrem gutes Image des Unternehmens zurückzuführen.

Karriere/Weiterbildung

Prima Weiterbildungsangebot. Im Laufe der Jahre vielleicht etwas Abwechslung ins Weiterbildungsprogramm bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter der Hand einsehbarer Haustarif mit Abschlag zu den IG Metall Tarifen.
Bei Tarifverhandlungen findet alljährlich ein aus MA Sicht gefühlt unwürdiges Pokern der GF mit dem Betriebsrat statt. Wenig Transparenz und Offenheit.
Teilweise nicht nachvollziehbare Einstufungen. (Geselle verdient mehr als Techniker).
Es werden AT Verträge angeboten die mit dem dem eigentlichen AT-Ziel der übertariflichen Bezahlung auch rein gar nichts zu tun haben.
Einmal im AT Vertrag bist du dann auf Jahre hinaus von den tariflichen Erhöhungen ausgeschlossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erneuerbare Energien wie Solarthermie, Photovoltaik im Betriebsbereich fehlen komplett.

Kollegenzusammenhalt

Eines der wenigen Highlights.

Umgang mit älteren Kollegen

Sicherlich werden ältere Kollegen nicht schlechter behandelt, bei etwas mehr Wertschätzung und etwas mehr entgegenkommen wäre der ein oder andere ältere Kollege bestimmt bereit, länger zu arbeiten bzw. auszuhelfen.
Flexible Modelle um ältere MA zu entlasten fehlen gänzlich.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr zu Entscheidungen stehen und sich nicht vorzugsweise hinter dem Personalbüro bzw. der GF verstecken, wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Der Zustand der Räumlihkeiten erinnert mich schon ein wenig an die 70er Jahre. Sozialräume sind teilweise einfach nur ekelhaft. (Sorry für die harten Worte). Die einzige saubere Toilette befindet sich im GF Bereich.

Kommunikation

Hier ist noch extrem viel Luft in der vertikalen Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Bei Eigeninitiative durchaus Chancen aus dem eigenen Arbeitsumfeld herauszukommen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Ich muss arbeiten wie eine ausgelernte Kraft

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Karrierechancen

werde nach der arbeit wo anders anfangen

Arbeitszeiten

gute arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

geht so. meine freunde in der berufsschule bekommen mehr

Die Ausbilder

wenn er mal zeit hat.

Spaßfaktor

wechsel der abteilungen aber je nachdem besser oder schlechter da

Aufgaben/Tätigkeiten

ich fühle mich manchmal wie ein leiharbeiter


Arbeitsatmosphäre

Variation

Respekt

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Zukunftssicher Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eine angenehme und kollegiale Atmosphäre

Work-Life-Balance

Urlaub bzw. Stundenabbau jederzeit möglich, auch wenn es kurzfristig benötigt wird. Natürlich werden Familien mit Kindern bevorzugt.

Die Kernarbeitszeit im Angestelltenbereich ist von 09:00-14:30 Uhr bei einer 39 Stunden Woche.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und jedes Jahr gibt es sehr viele Mitarbeiterseminare

Gehalt/Sozialleistungen

Ob die Bezahlung gerechtfertigt ist, ist fraglich.
Was ist denn gerechtfertigt???
Eins kann ich nur sagen, das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, dazu kommt auch noch das Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt viel Wert auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen funktioniert ganz gut und alle helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter /in werden geschätzt und respektiert

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man jederzeit offen kommunizieren

Arbeitsbedingungen

Im ganzen ist der Zustand der Räumlichkeiten ganz gut, natürlich gibt es nach oben keine Grenzen.

Kommunikation

Regelmäßiger Informationsaustausch in / zwischen den Abteilungen

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselbe Rechte wie Männer


Image

Interessante Aufgaben

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AL-KO Airtech ein interessanter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist verbesserungswürdig, manchmal aber aufgrund der Umstände sicherlich nicht besser möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschlich in Ordnung - Bezahlung zu gering

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der kollegiale Zusammenhalt untereinander und die Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-gehaltlich sehr enge Grenzen
-keine Reaktion auf "Hilfeschreie"

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt und mehr Personal, damit die wachsende Arbeit und immer komplizierter werdenden Aufgaben bewältigt werden können. Wird hier nicht schleunigst gehandelt, sehe ich keine Zukunft

Arbeitsatmosphäre

mit den Kollegen kommt man gut aus. Fast ausnahmslos herrscht hier ein gutes Klima

Karriere/Weiterbildung

Schulungen intern werden angeboten, Weiterbildungen((Fachwirt, Techniker, Meister) werden bewilligt

Gehalt/Sozialleistungen

zu gering und durch den Verkauf der Firma jetzt noch schlechter hier an der Stellschraube zu drehen - wird zumindest so vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett - ein kleiner Austausch und Plausch ist immer mal wieder drin.

Umgang mit älteren Kollegen

zu Zeiten von Corona war Homeoffice gerade für ältere Kollegen gut machbar und akzeptiert. Reduzierung im Alter auf 30Std./Woche machbar

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen fast machtlos ausgeliefert. Dementsprechend handlungsunfähig aufgrund weitreichender Probleme, Druck von oben, Personalmangel, ...

Arbeitsbedingungen

bist du gut wird dir mehr Arbeit zugewiesen. Auftretende Überlastung wird zwecks Personalmangel nicht gebessert

Kommunikation

In der Abteilung gut - zwischen Entwicklung und Auftragswesen zu gering

Gleichberechtigung

sehe ich keine Benachteiligung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mitarbeitrerwertschätzung und marktübliche Bezahlung wären in der heutigen Zeit angepasst-der Betriebsrat muss mehr tun!

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stunden verfallen am Monatsende, der Wechsel von AT in Tarif ist (fast) unmöglich, meist erst nach einer Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Lohn/ Gehaltstechnisch am Markt orientieren und "Tarife" anpassen und nicht immer so Ziel- & $$$-orientiert denken!

Image

Könnte besser sein oder warum wandern auch langjährige Mitarbeiter ab?

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden oft ausgenutzt!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AL-KO THERM durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 46% der Bewertenden würden AL-KO THERM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AL-KO THERM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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