Gibt sich modern und innovativ, Strukturen jedoch vom letzten Jahrhundert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn und sichere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Lohn, keine Aufstiegschancen, intrigantes miteinander
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt anständig und besinnt euch auf den Kern des Unternehmens, ihr seid nicht google oder Facebook, keine Softwareschmiede, sondern ein Mittelstandes fotolabor.....
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist gut, aber auch nicht mehr
Kommunikation
Zwar kurze Wege, aber deutliche faire Kommunikation oft nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Im "erlauchten Kreis" herrscht großer zusammenhalt, zählt man da jedoch nicht oder nicht mehr dazu, ist man außen vor und bekommt durchaus auch mal Probleme.
Work-Life-Balance
Schlechte homeoffice Regelungen, saison Zeiten an Weihnachten....
Vorgesetztenverhalten
Teilweise überfordert und mit schlechter Mitarbeiter Führung, Abteilungen laufen wegen der Mitarbeiter, Leitung wird mitgezogen und sollte sich bedanken....
Interessante Aufgaben
Am Anfang durchaus interessant, schnell aber immer das gleiche
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, ethnisch, Geschlecht usw... Ist egal, ob die "Behandlung" gleich gut oder schlecht ist, ist eine andere Frage
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit in den meisten Bereichen aufgrund der schlechten Lohnstruktur nicht machbar, aber möglich.
Leistungsschwankungen werden nur schwer akzeptiert, ältere Kollegen würden auch schon mal aussortiert
Arbeitsbedingungen
Firma stellt sich durch viele Renovierungen gut auf, aber auch nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden von Mitarbeitern selbständig organisiert, die Firma schmückt sich dann gerne damit
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Rand, in den meisten Bereichen kaum Chancen auf Verbesserungen, individuelle Verhandlungen werden abgeblockt, es gibt Prämien, die als gefeiert werden und es wird dafür eine Dankbarkeit erwartet, diese helfen aber gerade mal, dass man nicht in die Armut rutscht......
Image
Gibt sich innovativ und modern, ist es jedoch nicht.
Produkte sind langweilig oder schlecht, Projekte ziehen sich, werden aber modern aufgezogen, auch wenn das für die Branche wenig sinnvoll ist, kostet viel bringt wenig, außer vielleicht ein nettes Gespräch und Profilierung für die Gesellschafter beim nächsten Unternehmer stammtisch
Karriere/Weiterbildung
Für die aller meisten Mitarbeiter keine Chance auf Aufstieg, Weiterbildungen müssen erbettelt werden.....