AllDent Zahnzentrum als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 1.086 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEHRLICH. RICHTIG. GUT.
Wer wir sind
Wir sind die innovative Version der Zahnarztpraxis: Sicher, modern, menschlich und gut strukturiert. In einer Praxis arbeiten Allrounder, Spezialisten und Assistenten in kleinen, familiären Teams zusammen. Wir nutzen ein starkes Netzwerk und damit einhergehende Einsparungseffekte, wodurch wir hochmoderne Zahnmedizin nach neuestem Standard zu günstigen Preisen anbieten können. Behandelt wird ausschließlich mit renommierten Qualitätsprodukten und der Zahnersatz wird im hauseigenen Meisterlabor gefertigt.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.086 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was AllDent Zahnzentrum über Benefits sagt
Bei AllDent haben Sie alle Vorteile einer Familienpraxis, aber die Sicherheit und Struktur einer Großpraxis.
Neben einem tollen Team, modernster Ausstattung, viel Freizeit durch unser Schichtsystem & einer zentralen Lage im Herzen der Stadt bieten wir unseren Mitarbeitern unter anderem:
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM WELLPASS
- Großzügiges Budget für externe Fortbildungen und zahlreiche hausinterne Fortbildungen
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Tolle Teamevents (Europapark uvm.)
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
- Keine Überstunden oder Nachtdienste
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Zahnmedizin ist Ihre Passion? Das trifft sich gut - unsere auch!
Auf den jeweiligen Websites finden Sie alle Infos zu Ihrem Neustart bei AllDent - Werden Sie Teil der AllDent-Familie & gestalten Sie mit uns die nächste Generation der Zahnmedizin.
Zahnärzte (m/w/d)
https://www.alldent-karriere.de/berufe/zahnarzt/
Zahnmedizinische Fachassistenzen (m/w/d)
https://www.alldent-karriere.de/berufe/zfa/
Zahnmedizinische Prophylaxeassistenzen (m/w/d)
https://www.alldent-karriere.de/lp/berufe/zmp/
Zahnmedizinische Verwaltungsassistenzen (m/w/d)
https://www.alldent-karriere.de/lp/berufe/zmv/
Zahntechniker (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AllDent Zahnzentrum.
Standorte
Sie finden unsere Zahnarztpraxen an folgenden Standorten. Weitere Praxen sind bereits in Planung und öffnen bald Ihre Türen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Problemen und weiteren Anliegen konnte man immer offen und ehrlich mit der Arbeitgeberin sprechen sie war auch sehr freundlich und verständnisvoll
Das am nicht nur in einem Bereich arbeitet muss sonder mehr Auswahl hat mit Weiterbildung
flexible Wahl der Arbeitsschichten (für Notdienst)
Respektvolle Umgang mit Personal.
Die Struktur und die Leitungseben
Was Mitarbeitende schlecht finden
* Die Kommunikation mit Mitarbeitenden empfinde ich als wenig wertschätzend und nicht lösungsorientiert. Konflikte werden aus meiner Erfahrung nicht im persönlichen Gespräch geklärt.
* Entscheidungen sind stark abhängig von einzelnen Führungspersonen und deren individueller Einschätzung. Dadurch kann bei Mitarbeitenden das Gefühl entstehen, einer gewissen Willkür ausgesetzt zu sein und keine verlässlichen, einheitlichen Rahmenbedingungen vorzufinden.
* Besonders enttäuschend war für mich, dass nach mehreren Jahren engagierter Mitarbeit eine fristlose Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen wurde, ohne dass zuvor ein offenes Gespräch, eine ...
Die aus meiner Sicht gravierenden Defizite bei Führung, Kommunikation, Wertschätzung und Mitarbeiterentwicklung. Besonders kritisch sehe ich, dass Probleme offenbar nicht erst seit kurzer Zeit bestehen und sich am Bochumer Standort zunehmend verfestigt haben. Wenn Mitarbeiter über Jahre hinweg Leistung erbringen, sich weiterbilden möchten und Verantwortung übernehmen, aber trotzdem kaum Entwicklungsperspektiven erkennen, ist das ein strukturelles Problem und kein individuelles Versagen einzelner Mitarbeiter. Mein Eindruck ist daher eindeutig: Am Bochumer Standort besteht nicht lediglich „Verbesserungspotenzial“, sondern ein ernstzunehmender Führungs- und Kulturproblembereich, ...
Während meiner Zeit gab es einen Wechsel/Übergang in der medizinischen Leitung. Für mich persönlich war die Zusammenarbeit mit der späteren Leitung in der kurzen Zeit, die ich noch da war, insgesamt positiv. Ich selbst habe den Standort wegen eines Wohnortwechsels verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine zmv Stelle beworben. Laut der Stellenausschreibung wäre eine Einstellung für minijob teilzeit und vollzeit möglich. Dementsprechend habe ich mich für 30 Stunden beworben. Nach einem erfolgreichen Telefontermin mit der Rekruterin und online Video Gespräch mit der Rehional Leiterin , hatte ich einen Termin um die Teamleiterin ,welche zum online Gespräch nicht teilgenommen hatte , kennenzulernen. Das Gespräch mit der Dame gab mir ein negatives Gefühl da Sie anderes wie bei der Stellenbeschreibung eine Einstellung mit ...
Ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden nicht einmal zu einem Prozent respektiert. Ich habe dort eineinhalb Monate gearbeitet und meine Leiterin während dieser Zeit kaum gesehen, da sie größtenteils im Urlaub war. Als sie zurückkam, erhielt ich ohne jegliche Vorwarnung, ohne ein vorheriges Gespräch und aus bis heute völlig unbekannten Gründen die Kündigung.
Ich möchte gar nicht weiter ins Detail gehen. Meine Arbeitszeiten lassen sich jedenfalls sowohl durch die Kameras als auch durch meine Log-in- und Log-out-Zeiten nachvollziehen: Ich war morgens ...
Atmosphäre:
Das Betriebsklima ist von Beginn an herzlich, offen und extrem kollegial. Man geht hilfsbereit miteinander um. Arbeitskollege sind hilfsbereit und sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten:
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr. Die Oberärzte sind respektvoll gegenüber den Mitarbeitern, freundlich und hilfsbereit.
Entscheidungen sind transparent, und es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Lob und Anerkennung für gute Arbeit sind selbstverständlich.
Work-Life-Balance und GehaltGleichgewicht:
Flexible bzw. Schicht-Arbeitszeiten machen das Berufsleben sehr angängig. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Bezahlung:
Die Vergütung ist fair, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AllDent Zahnzentrum ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Multikulti ist ein Selbstverständis und das ist auch gut so !
Flache Hierarchien, kein Unterschied wird zwischen Geschlechtern etc. gemacht
Sowohl Männer als auch Frauen arbeiten dort mit gleichen Regelungen
Multikulturell
Jeder wird gleich behandelt und bekommt die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AllDent Zahnzentrum ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Gehalt wird nicht wie vertraglich vereinbart Ende des Monats ausbezahlt. Teils fehlerhafte Auszahlungen
Ich bin mir nicht mehr sicher ob es Urlaubs oder Weihnachtsgeld gab
Leistung, Verantwortung, Erfahrung und Weiterentwicklung sollten sich nachvollziehbar in der beruflichen Entwicklung widerspiegeln. Wenn Mitarbeiter über längere Zeit trotz Engagement keine erkennbare Perspektive erhalten, entsteht zwangsläufig Frustration
Ganz schlecht
Besonders wenn man die Arbeit aufhören will , weißt man nicht was mit Umsatz passiert ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Hier sehe ich ein besonders gravierendes Problem. Während an anderen Standorten offenbar Mitarbeiter gefördert, motiviert, weiterentwickelt und bei entsprechender Leistung höhergestuft werden, herrscht am Bochumer Standort aus meiner Wahrnehmung seit längerer Zeit ein deutlicher Stillstand. Wenn Mitarbeiter sich weiterbilden möchten, Verantwortung übernehmen und beruflich vorankommen wollen, sollte eine Führungskraft diese Entwicklung aktiv unterstützen. Stattdessen entsteht hier teilweise der Eindruck, dass berufliche Entwicklung weder ausreichend gefördert noch ernsthaft verfolgt wird. Das ist nicht nur demotivierend, sondern aus meiner Sicht auch wirtschaftlich ...
Interne, curriculare Fortbildungsreihen werden angeboten
Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Wer sich entwickeln möchte, bekommt hier die nötige Unterstützung und Perspektive
viele Möglichkeiten und Unterstützung
Es liegt immer an ein selbst im Leben voran zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AllDent Zahnzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AllDent Zahnzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AllDent Zahnzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1056 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 267 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AllDent Zahnzentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.