39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Abwechslungsreiches,sehr interessantes
hochmodernes Arbeitsumfeld,hoher Wohlfühlfaktor ,es macht Freude in diesem Unternehmen zu arbeiten. Teilweise könnte die Kommunikation unter Kollegen vielleicht ab und zu besser sein.
Zusammenarbeit mit Allen
Was könnte verbessert werden,Kleinigkeiten
Ich hatte während des Vorstellungsgesprächs mit vielen Leuten zu tun und sie waren wirklich sehr nett. Mein Arbeitsvertrag wurde von ihnen genehmigt, aber einige besondere Umstände erlaubten es mir nicht, mit der Arbeit zu beginnen... Ich hoffe, dass ich in Zukunft wieder mit Ihnen zusammenarbeiten kann. Ihr seid ein tolles Team.
Weiterbildung auf AG-Kosten
10% Regelung bei ÜStd
Eingefahrene Regeln und Vorgaben aktuell anpassen
-Pünktliche Gehaltszahlung
-Frisches Obst
-Kaffevollautomat
-moderner Arbeitsplatz
Es wird gearbeitet wie am Laufband, ohne Pause .
Alldent hat teils nie geschlossen (24/7) und man kriegt es nicht mal hin, so ein Chaos zu regeln.
- mehr Kommunikation untereinander zwischen Arzt und Assistentin und das Miteinander
- keine Überstunden bzw. Wochenendenarbeiten
- evtl. mehr Zuschläge
- organisiertes planen
eine der besten Erfahrungen meines Lebens , bei Alldent tätig zu sein.
Das Gehalt ist sehr fair und gut! Die Flexibilität ist super. Die Leute sind sehr nett. Ich bin sehr zufrieden!!
3 statt 2 bezahlte Einarbeitstage wären besser gewesen.
Bin sehr zufrieden.
Bei AllDent wird man sofort in den spannenden und abwechslungsreichen Alltag eingebunden.
Engagement und Commitment werden sehr wertgeschätzt!!
Gut finde ich die Transparenz und die Leitlinien bei AD. Der Behandlungskatalog und das QM mit den Tutorials helfen einem sehr umso mehr man das Konzept kennengelernt.
Verbesserungswürdig finde ich die Einarbeitung. Man muss sich selbst ordentlich hinein knien um schnell Fuß fassen zu können, damit man seine Aufgaben im Arbeitsalltag bewältigt bekommt. Die Zeit für eine ordnungsgemäße Einarbeitung ist leider nicht gegeben.
Das Onboarding ist eine tolle Sache, jedoch fehlte mir persönlich für den Neustart die Struktur. Als Neuling mit FDZ zu beginnen, war nicht möglich. Demzufolge sind einige Onboarding Stunden am Anfang drauf gegangen, welche nicht zielführend waren. Ich würde dies in Gruppen staffeln, je nach Zugehörigkeit.
Zusammengefasst arbeite ich gern bei AD. Jedoch könnte ich mir vorstellen, dass der ein oder andere aufgibt, weil ihm die Unterstützung für den Anfang fehlt.
Liebe Grüße
So verdient kununu Geld.