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Allergie- 
und 
Hautklinik 
Norderney 
gGmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allergie- und Hautklinik Norderney gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allergie- und Hautklinik Norderney gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allergie- und Hautklinik Norderney gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Schöne Lage

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Stille Post Prinzip

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1,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Assoziales lästern, fallen stellen und ausgrenzen anderer Mitarbeiter

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Kaum frei, als Praktikant ist man ja zum arbeiten da.

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Nett, dass war’s

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3,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Normales KrankHs. leichte Fälle sind da, schwerere werden (zum Glück) verlegt

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