Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineDie Tür am Eingang und den Weg nach Hause
Im 3 OG die Aussicht auf die Nordsee, den Feierabend und die seltenen freien Tage.
Die Nähe zum Strand. Der Einsatz von Zivildienst. Die Aussicht im 3. Stock.
Mangelnde Qualität in allen Bereichen sowie wie fehlende gewaltfreie Kommunikation.
Vieles, es würde den Rahmen sprengen
99 Prozent alles
1.Spitalzusammenschluss mit einem Spital auf dem Festland. Führung auswechseln sowie fehlbares Oersonal. Nachbildung und Weiterbilung zur Qualitätskontrolle.
Besucher der Angestellten im 3. Stock Zimmer bezahlen lassen.
Handtücher mit Norderney Motiven, Tassen oder Pyjamer verkaufen.
Funktionierender Kiosk für Pat.
Anwendungsbereich erneuern und DL erweitern. NachmittGs auch für Gäste Cafe und Kuchen anbieten.
Mehr Gehalt, Veddernwirtschaft abschaffen , besser Ausbildung und Fortbildung, mehr Personal, Material verbessern, interne Schulungen
Führung komplett austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Allergie- und Hautklinik Norderney gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da das Personal oft Aufgaben nicht macht, hat der der im Dienst der Patienten steht gut zu tun.
Normales KrankHs. leichte Fälle sind da, schwerere werden (zum Glück) verlegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allergie- und Hautklinik Norderney gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gewollt
