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ALLERGIKA 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Produkte super aber Firma nicht empfehlenswert - die hohe Fluktuation sagt alles

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei allergika pharma gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Marketing-Team selbst ist die Atmosphäre gut, allerdings nicht mit der Geschäftsführung oder zwischen anderen Abteilungen. Alltag geprägt von Kontrolle und Misstrauen, das wird nicht nur an wöchentlichen Tätigkeitsberichten deutlich sondern auch im Miteinander. Ehrlichkeit und Wertschätzung sucht man hier vergebens.

Kommunikation

Alles Wichtige wird einem mitgeteilt, allerdings muss man immer parat stehen. Meetings werden adhoc eingestellt, es muss sofort alles stehen und liegen gelassen werden. Gleichzeitig werden aber schon länger geplante Meetings nicht eingehalten bzw. viel später angefangen als geplant.

Kollegenzusammenhalt

Nur im aller engsten Marketing-Team.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, gibt zwar auch Tage an denen man länger im Büro ist, allerdings darf man Freitags auch früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen immer nur alles, was die Geschäftsführung möchte bzw. hören will. Eigene Meinung wird hier nicht wertgeschätzt bzw. eher noch verhindert. Entscheidungen werden täglich revidiert - angenehmes und zielgerichtetes Arbeiten ist bei ALLERGIKA nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und das Potenzial im Produktmanagement wären endlos und sehr interessant. Allerdings nicht unter dieser Führung und Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Alte Schreibtische und Stühle - ergonomisches Arbeiten ist nicht der Fall. IT sehr veraltet - sei es Programme mit denen gearbeitet wird als auch Equipment. Digitale Ablage, Mitschriften am PC etc. sind nicht gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung in den Büros.

Image

Bei den Hautärzten sehr gut (Produkte "können" etwas), bei anderen Arbeitnehmern/Personalvermittlungen sehr schlechtes Image, da immer hohe Fluktuation.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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