Schade, schade - ein stolzes Schiff, das leider untergeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben, meiner Meinung nach kein nachhaltiger Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsfähiges Konzept für den Weiterbetrieb ausarbeiten. Aktuell ist keine Besserung in Sicht, auch wenn die Restrukturierung durchgezogen wurde. Die Produktpalette schrumpft immer weiter und es ist kein Licht am Ende des Tunnels zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der erneuten Restrukturierung und des massiven Stellenabbaus von 2024 nach 2025 ist die Stimmung entsprechend schlecht. Es fehlt das Licht am Ende des Tunnels.
Kommunikation
Während der Restrukturierung wurde sehr schlecht kommuniziert. Die Mitarbeiter mussten monatelang, über die Sommerferien, warten bis die Ergebnisse bekanntgegeben wurden. Danach bestand bei einzelnen Personen auch weiterhin keine Klarheit wie es weitergeht.
Auch was die Zukunft der Produkte angeht ändert sich wöchentlich die Strategie und niemand kommuniziert. Man wird im Dunkeln gelassen und niemand weiß wie es weiter gehen soll.
Kollegenzusammenhalt
Die Mannschaften halten weitestgehend zusammen, erstaunlich bei der Lage. Bei den Führungskräften und Ingenieuren haben viele das sinkende Boot verlassen.
Work-Life-Balance
Wie es in Produktionsbetrieben nun mal so ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten konnten oder wollten während der Restrukturierung nicht vernünftig kommunizieren. Viele sind mittlerweile schon weg.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist auf jeden Fall geboten...Personalmangel an allen Ecken.
Gleichberechtigung
Kein Thema, keine Benachteiligungen, kann man sich bei der Lage auch nicht leisten
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, keine Benachteiligungen, kann man sich bei der Lage auch nicht leisten
Arbeitsbedingungen
Zum großen Teil alte, heruntergekommene Anlagen. Equipment wird zT bis über die Verschleißgrenze hinaus gefahren. Kein Geld für Reparaturen oder Investitionen, riesiger Investitionsstau am ganzen Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden, besonders weil viele kritische Ereignisse mit Ermittlungen in der Vergangenheit. Allerdings fehlen die Mittel für vernünftige Umsetzungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Tarif, durch die neuerliche Erhöhung auf eine 40h-Woche für die Tarifler. Bereits die letzten Jahre 5% weniger Gehalt als Tarif.
Kantine wurde aus Kostengründen zum Jahreswechsel geschlossen.
Image
Schlimmer gehts kaum
Karriere/Weiterbildung
Aktuell kein Thema, da kein Geld.