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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzKollegenzusammenhalt
Man lernt viel
siehe oben, meiner Meinung nach kein nachhaltiger Arbeitgeber
Rassismus, Sexismus, Arbeitsicherheit
Kein Volles Gehalt
Lohn-Abzug, schlechtes Arbeitsklima
Zukunftsfähiges Konzept für den Weiterbetrieb ausarbeiten. Aktuell ist keine Besserung in Sicht, auch wenn die Restrukturierung durchgezogen wurde. Die Produktpalette schrumpft immer weiter und es ist kein Licht am Ende des Tunnels zu sehen.
Arbeitsicherheit muss definitiv verbessert werden
In den Betrieben muss die Kommunikation verbessert werden.
Mehr Gelerntes Personal wird empfohlen zum gerechten aufteilen der Arbeit.
noch mehr möglichst viel Arbeit auf möglichst wenig leute verteilen,
und alles möglichst kompliziert zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von AllessaProduktion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Thema, keine Benachteiligungen, kann man sich bei der Lage auch nicht leisten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AllessaProduktion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt unter Tarif, durch die neuerliche Erhöhung auf eine 40h-Woche für die Tarifler. Bereits die letzten Jahre 5% weniger Gehalt als Tarif.
Kantine wurde aus Kostengründen zum Jahreswechsel geschlossen.
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aktuell kein Thema, da kein Geld.
Weiterbildungsmöglichkeit ist gegeben
