6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegenzusammenhalt
siehe oben, meiner Meinung nach kein nachhaltiger Arbeitgeber
Zukunftsfähiges Konzept für den Weiterbetrieb ausarbeiten. Aktuell ist keine Besserung in Sicht, auch wenn die Restrukturierung durchgezogen wurde. Die Produktpalette schrumpft immer weiter und es ist kein Licht am Ende des Tunnels zu sehen.
Aufgrund der erneuten Restrukturierung und des massiven Stellenabbaus von 2024 nach 2025 ist die Stimmung entsprechend schlecht. Es fehlt das Licht am Ende des Tunnels.
Schlimmer gehts kaum
Wie es in Produktionsbetrieben nun mal so ist.
Aktuell kein Thema, da kein Geld.
Gehalt unter Tarif, durch die neuerliche Erhöhung auf eine 40h-Woche für die Tarifler. Bereits die letzten Jahre 5% weniger Gehalt als Tarif.
Kantine wurde aus Kostengründen zum Jahreswechsel geschlossen.
Bewusstsein ist vorhanden, besonders weil viele kritische Ereignisse mit Ermittlungen in der Vergangenheit. Allerdings fehlen die Mittel für vernünftige Umsetzungen.
Die Mannschaften halten weitestgehend zusammen, erstaunlich bei der Lage. Bei den Führungskräften und Ingenieuren haben viele das sinkende Boot verlassen.
Kein Thema, keine Benachteiligungen, kann man sich bei der Lage auch nicht leisten
Die Vorgesetzten konnten oder wollten während der Restrukturierung nicht vernünftig kommunizieren. Viele sind mittlerweile schon weg.
Zum großen Teil alte, heruntergekommene Anlagen. Equipment wird zT bis über die Verschleißgrenze hinaus gefahren. Kein Geld für Reparaturen oder Investitionen, riesiger Investitionsstau am ganzen Standort.
Während der Restrukturierung wurde sehr schlecht kommuniziert. Die Mitarbeiter mussten monatelang, über die Sommerferien, warten bis die Ergebnisse bekanntgegeben wurden. Danach bestand bei einzelnen Personen auch weiterhin keine Klarheit wie es weitergeht.
Auch was die Zukunft der Produkte angeht ändert sich wöchentlich die Strategie und niemand kommuniziert. Man wird im Dunkeln gelassen und niemand weiß wie es weiter gehen soll.
Kein Thema, keine Benachteiligungen, kann man sich bei der Lage auch nicht leisten
Abwechslung ist auf jeden Fall geboten...Personalmangel an allen Ecken.
Man lernt viel
Rassismus, Sexismus, Arbeitsicherheit
Arbeitsicherheit muss definitiv verbessert werden
Kein Volles Gehalt
In den Betrieben muss die Kommunikation verbessert werden.
Mehr Gelerntes Personal wird empfohlen zum gerechten aufteilen der Arbeit.
Weiterbildungsmöglichkeit ist gegeben
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung
Auf die Umwelt wird geachtet
Sehr gut - kommt auf die Leute an
PC's etwas veraltet
Gewisse Lautstärke im Betrieb durch Anlagen
Beleuchtung ist ok
Belüftung auch ok
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer
Hohe Arbeitsbelastung
nicht viel
Lohn-Abzug, schlechtes Arbeitsklima
noch mehr möglichst viel Arbeit auf möglichst wenig leute verteilen,
und alles möglichst kompliziert zu machen.