Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten und absolutes gegenseitiges Vertrauen
nach über 2 Jahren nichts zu beanstanden
Außendarstellung
Sehr angenehm und transparent
wir arbeiten daran um es zu verbessern
sehr ausgeglichen
wird geboten
Gehalt absolut fair und sehr gut
wird darauf geachtet
vorbildlich
vorbildlich
Immer offen für Fragen
sehr angenehm
Schnelle und unkomplizierte Rückmeldungen
auf jeden Fall
Es wird sehr viel Entwicklungspotential geboten
dass alle Fragen schnell beantwortet werden
Tolles Team
alle Kunden sind seit vielen Jahren treue Stammkunden
freie Zeiteinteilung, sehr angenehm
herzliches onboarding
Es gibt kein Anliegen was nicht schnell und vor allem wohlwollend erledigt wird
Alle Fragen werden schnell beantwortet
spannende Projekte und sehr viel input
Auch wenn sich das hart anhört, leider gar nichts.
Ich kann nur Bewerber warnen, genauso wie Mitarbeiter warnen, mit dieser Gesellschaft zusammen zu arbeiten.
An die ethischen Grundsätze von Personalberatungen halten. Diese kann man beim Verband für Personalberatungen (VDESB oder BDU) erfragen.
Eine Arbeitsatmosphäre des Misstrauens. Die positiven Bewertungen hier bezweifle ich stark, es gibt gar nicht so viel ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter, die bewerten könnten. Die meisten kenne ich, alle sind im Streit gegangen.
Wie so oft, nette Kollegen gibt es, aber die Kultur des Misstrauens verhindert, dass man sich wohl fühlt und gerne zusammen arbeitet.
Erwachsene Atmosphere - ehrlich und gesund
keine Stechuhr -
kleine Familie
Erwachsene Umgebung
es wird einem viel selbst überlassen , also Erfahrung kann man hier einsetzen, auf anfrage viel Input
direkt und offen, gewöhnungsbedürftig
der Markt schreit nach Umsatz und Aktivität
Schlechtes Image auf dem Kandidaten- und Kundenmarkt. Selbst- und Fremdbild klaffen weit auseinander.
Personalberatung ohne persönlichen Kandidatenkontakt
allfield hat eine gute Strategie, Partnerschaftliche Kontakt mit Kunden / offene Kommunikation / kurze Entscheidungsweg / Work-Life Balance
man könnte die Bekanntheit beim Kandidaten verbessern / Mehr Marketing
sich mehr am Markt Positionieren und das Homepage verbessern.
sehr gute Image beim Kunden / Kandidaten / Kollegial und offene Umgang zwischen den Mitarbeitern
anders als andere Beratungen die ich kennen gelernt habe, wird hier Zusammenhalt Groß geschrieben.
offene Kommunikation.
kollegialer Zusammenhalt, jeder unterstützt jeden. Man hat immer ein offenes Ohr. Es wurde schnell eine Vertrauensbasis geschaffen.
U.a. aufgrund der Größe des Unternehmens sind neue Aufgabenfelder innerhalb des Unternehmens begrenzt, was allerdings auch der Branche geschuldet ist.
Da es ein relativ kleines Unternehmen ist, kann man sich aktiv einbringen, falls etwas nicht stimmen sollte. Branchenkennern ist das Unternehmen bekannt.
Auf privates/ familiäres wird jederzeit Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, die 40 Std. kann man weitestgehend selbst bestimmen. Gleiches gilt für den Urlaub.
Der harte Kern der Firma verfügt über 10+x Jahre Erfahrung im Bereich der SAP-Personalberatung. Von diesem Wissen kann man profitieren.
Im Haus hat das Thema "Coaching" einen hohen Stellenwert. Man kann problemlos auf den geschulten Coach in der Firma zurückgreifen
Das Unternehmen konsumiert umwelt- und sozialbewusst.
sehr freundschaftlicher Umgang zwischen allen Kollegen
schnelle Laptops, gute Ausstattung und beste Lage an der Prinzregentenstraße (Käfer Gebäude)
Wöchentliche jour fix, einfache Kommunikationswege, direkter Austausch
Der Fokus für Angestellte liegt eher in der Kandidatenansprache und weniger in der Unternehmensansprache
Kollegial und offen, guter Umgang im Team und mit den Vorgesetzten, hohe Expertise und Knowhow, wird geteilt und weitergegeben
tolles Arbeitsklima, Raum für Entwicklung, Transparenz, Qualität