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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Luft nach oben

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Passt

Vorgesetztenverhalten

lässt zu Wünschen übrig. Vor allem von den langjährigen Vorgesetzten wird man nicht ernst genommen

Kommunikation

hätte besser sein können. Aber ok


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung in den Details

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das moderne Gebäude, die Kollegen, Parkplatz, Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte werden persönlich sobald Verbesserungswünsche geäußert werden. Es herrscht ein sehr raues Arbeitsklima. Man merkt nach ein paar Wochen: positive erste Eindruck ist nicht die Wahrheit.

Work-Life-Balance

kein Home - Office möglich, jedoch Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Es gab einen Umbruch und viele haben das Unternehmen verlassen. Zu meinem Arbeitszeitpunkt hielten die Kollegen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

hier wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

neues modernes Gebäude mit Bergblick

Kommunikation

Trotz flachen Hierarchien: schlechte interne Kommunikation, die Vorgesetzten ändern ihre Meinung nach Tagesform und fühlen sich bei Verbesserungsvorschlägen persönlich angegriffen.

Gleichberechtigung

(vor der Corona - Pandemie) jeden Morgen wurden nur die Männer mit Handgruß begrüßt, Frauen nicht.

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten ist ein großes Plus der Firma


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Moderner und fairer Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Teamstruktur

Work-Life-Balance

die Zeiten und Möglichkeiten sind sehr gut

Karriere/Weiterbildung

definitiv gegeben und sogar gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Tarife vorhanden, daher faire Gehälter, tolle Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, sehr vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Teamabhängig, ich kann mich jedoch überhaupt nicht beklagen

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büroräume mit allem, was man heutzutage erwarten kann

Kommunikation

gut, aber ausbaufähig

Gleichberechtigung

ist definitv gegeben!


Image

Interessante Aufgaben

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Sachbearbeiter Zentraleinkauf

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz Möglichkeiten werden keine flexiblen Arbeitszeiten / Homeoffice ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung perfekt, darüber hinaus gut.

Vorgesetztenverhalten

Einkaufsleiter perfekt, mit anderen üblicherweise keine Probleme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiengeführtes Unternehmen mit Herz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander, Events, Feiern

Arbeitsatmosphäre

Neue Räumlichkeiten. Hoher Wohlfühlfaktor. kleiner Fitnessbereich.

Image

Kunststoffbranche halt.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht und teilweise sogar finanziell unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Mittelstand sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird auf Nachhaltigkeit und Müllreduzierung wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt. Flache Hierarchien.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit gibt es nicht. Allerdings werden ältere Mitarbeiter geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas undiplomatisch im Umgang.

Arbeitsbedingungen

neue Räumlichkeiten. Fitnessraum. Aufenthaltsbereich großzügig.

Kommunikation

Wenn der Chef da ist, super. Man kann direkt mit ihm sprechen ohne erst an 4 anderen vorbei zu müssen.

Gleichberechtigung

viele Männer, aber auch Frauen in Führungspositionen. Für die Branche ok.

Interessante Aufgaben

Wird nicht langweilig. :-)

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Konservativ geführtes Unternehmen mit Potential und Entwicklungsbedarf im Bereich Personalführung

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wurden tolle Extras geboten (Weihnachtsfeiern, Pizza, Eis im Sommer,...).
Die Geschäftsleitung war durchaus offen für Vorschläge und Lösungsansätze seitens der Angestellten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fachlich könnte man das Team durch konstruktiv formulierte Kritik, eine offene Fehlerkultur und Einhaltung der Feedbackregeln deutlich mehr motivieren.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte nicht nur nach deren fachlicher, sondern auch nach deren Führungskompetenz auswählen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche unter vier Augen unter Einhaltung der Feedbackregeln.
Dass es seitens der Führungskräfte keine Lästereien und Tratscherein bezüglich der Arbeitsleistung seine Mitarbeiter geben sollte, dürfte selbstverständlich sein.

Image

Eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Ganz klasse! Die Mitarbeiter wurden definitiv nicht überlastet, Überstunden waren eine Ausnahme. Es wurde sehr darauf geachtet, stets genügend Personal zu haben, so konnte auch die Ferienzeit immer gut überbrückt werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird man dort nicht machen, was auch der Größe und als Frau auch dem Geschlecht geschuldet ist.
Allerdings gibt es auf Nachfrage Unterstützung für kleinere Weiterbildungsmaßnahmen wie beispielsweise Sprachkurse.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein kleineres Unternehmen war die Bezahlung völlig angemessen und im oberen Mittelfeld angesiedelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im normalen Rahmen. Es wird nach gesundem Menschenverstand auf einen sinnvollen Umgang mit Ressourcen geachtet, ohne dabei in eine Ökohysterie zu verfallen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wir waren auch privat gut vernetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen erfuhren aufgrund Ihrer Erfahrung sogar eine leicht bevorzugte Behandlung.

Vorgesetztenverhalten

Hier gabs die größten Defizite:
Es fand kaum Kommunikation statt. Besonders der Innendienstleiter ist zwar fachlich gut, weist aber im Bereich „Personalführung“ große Defizite auf. So gab es weder definierte Standort- oder Feedback-, noch nicht mal Endjahresgespräche. Die Feedbackregeln wurden sträflich missachtet, Kritik fand nur zwischen Tür und Angel statt und war selten lösungsorientiert und motivierend formuliert. Auch äußerte er sich im Beisein einiger Teammitglieder häufig negativ über Kollegen und „lästerte“ über Angestellte, denen gegenüber er in Führungsverantwortung stand.

Der Geschäftsführer selbst lief morgens häufig durchs Büro, griff sich eigeninitiativ die laufende Arbeit von den Schreibtischen seiner Mitarbeiter und gab Feedback - im Grunde fand ich diesen Austausch sehr gut, jedoch sollte es selbstverständlich sein, diese Gespräche unter vier Augen zu führen und nicht immer vor der gesamten Belegschaft. Gerade wenn man Mitarbeiter laut für Fehler kritisiert, gehört es sich nicht, dies vor Zuhöreren zu tun.

Verbesserungsvorschlag: wöchentliche Termine mit den Mitarbeitern, in denen unter vier Augen über den atuellen Stand der Arbeit informiert wird.

Arbeitsbedingungen

Nicht topmodern, aber gepflegt und angenehm.

Kommunikation

Es fand kaum Kommunikation statt. Es gab weder regelmäßige Infomeetings, noch entsprechende Infomails in regelmäßigen Abständen. Neuigkeiten wurden denjenigen kommuniziert, „die halt gerade zufällig im Raum waren“.

Gleichberechtigung

Alle Führungspositionen waren ausschließlich mit Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Wer sich für die Branche interessiert, kann hier viel erfahren!


Arbeitsatmosphäre

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Es könnte besser sein.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives, Eigentümer geführtes Unternehmen mit Wachstumspotential

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird allfo Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden allfo Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich allfo Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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