Wer sich selbst einen Gefallen tun will, bewirbt sich hier nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Error
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte prüfen, nicht nur blind vertrauen und Änderungen vornehmen, mehr in der Zeitwende ankommen des 21. Jh.
Mitarbeiter fördern und ihnen auch die Wertschätzung geben. Bei den richtigen das Gehalt anpassen, die auch leisten, nicht nur möchtegern Managern unnötig viel bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nur am Anfang, solange man macht was gesagt wird. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, weil das kann nur von zwei Personen kommen. Überschreitet man den Punkt hat man plötzlich Vorgesetzte, die einen loswerden wollen, vor versammelter Mannschaft anschreien, nichts bleibt sachlich, alles wird emotional ausgetragen, weil man ja am Stuhl sägen könnte. Familiäre J
Kultur, Fairness und Vertrauen sind demnach überhaupt nicht vorhanden.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden definitiv nicht geteilt, den Mitarbeitern wird eher eine heile Welt vorgegaukelt.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, wenn es drauf ankommt, sind alle kleinlaut und bekommen den Mund nicht auf.
Work-Life-Balance
Erwartungshaltung liegt bei jeden Tag Überstunden auch wenn man mal nichts zu tun hat, aber stattdessen stundenlang private Gespräche des Vorgesetzten mit an zuhören.. Klasse!
Kontrollzwang hat sowas wie work life balance immer verhindert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen wurden Mitarbeiter definitiv nicht mit einbezogen. In Konflikten ist leider Ausrasten angesagt beim Vorgesetzten. Ein so inkompetentes Verhalten habe ich noch nie zuvor erlebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren okay, aber beim Wunsch mehr zu tun und mal Vorgänge zu analysieren, war das irgendwie ein Problem. Normalerweise sollte ein Unternehmen froh sein, wenn Mitarbeiter über den Tellerrand hinaus denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher junge Leute eingestellt.. langjährige Mitarbeiter werden nur geschätzt, wenn sie zu den Stiefelleckern zählen.
Arbeitsbedingungen
Ist soweit okey, aber Headsets sollten standard sein und nicht die unmögliche Aussage kommen "man müsse sich das erst verdienen".. unfassbar 1990 die Einstellung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kaffeemaschinen sind fair trade, schmeckt aber seither leider richtig miserabel.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt ist super, aber Gehalt an sich ist viel zu niedrig. Es werden lieber neue Leute eingestellt bei denen man sich fragen muss, was die eigentlich den ganzen Tag tun, aber dann viel mehr bekommen.
Image
Es gibt viele die sich alles schön reden. Unterm Strich sprechen fast alle schlecht über die Firma, allerdings nur hintenrum.
Karriere/Weiterbildung
Manche finden es gut, andere bekommen dann die "da sägt mir jemand am Stuhl-Panik", aber generell würde ich sagen, es wird eher nicht gefördert.